En appui à la stratégie de l'emploi en Algérie

L'Union européenne s'est engagée à soutenir l'emploi des jeunes en Algérie en allouant 43 millions d'euros destinée, notamment à renforcer les programmes de formation en faveur de cette catégorie sociale, un volet inscrit dans le cadre de l'Accord d'association entre les deux parties."Dans le cadre de son partenariat avec les autorités algériennes, l'Union européenne a fait le choix d'appuyer la stratégie algérienne découlant du plan d'action pour la promotion de l'emploi et la lutte contre le chômage adopté en 2008", a indiqué le représentant de la délégation de l'Union européenne en Algérie, Amar Aouidef, lors d'un séminaire des directeurs de l'emploi. Il a précisé que ce partenariat porte sur "trois programmes qui ont nécessité la mobilisation d'une contribution de l'UE de plus de 45 millions d'euros".Le programme d'appui au secteur de l'emploi en Algérie (PASEA), conclu entre l'UE et l'Algérie, signé en octobre 2010 et lancé en juin 2012 tend à améliorer la promotion et la régulation de l'emploi économique à travers le renforcement de l'Agence nationale de l'emploi (Anem) et la fourniture régulière au ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale de statistiques fiables sur le marché de l'emploi. Promouvoir, donc, les possibilités d'emploi pour les jeunes et les aider à l'intégration sociale et professionnelle par l'éducation et la formation constitue l'objectif à atteindre par le biais de ce projet de coopération, qui sera mis en ?uvre à l'initiative de la Fondation européenne pour la formation (ETF) de l'Union européenne pour trois années. Par ailleurs, un deuxième dispositif porte sur un programme d'appui au développement et à la mise en ?uvre des politiques nationales de la jeunesse et de l'employabilité des jeunes en Algérie (Programme jeunesse-emploi (PAJE), qui va démarrer dans les prochains jours. Le troisième programme est en cours de préparation avec les autorités algériennes concernées et dont le démarrage interviendra fin 2015.Il traitera l'adéquation emploi -formation et qualification(AFEQ), a expliqué M. Aouidef. S'agissant du programme PASEA, le même responsable a précisé qu'il "vise à renforcer l'efficacité des services de l'emploi, par le renforcement des compétences des personnes contribuant à ces activités et la modernisation, avec notamment la construction d'un système d'information performant". Le séminaire du lancement des sessions d'échanges professionnels au profit des directeurs de wilayas organisé samedi à Alger, s'inscrit dans le cadre de ce partenariat qui porte sur le volet "projet d'appui au secteur de l'emploi en Algérie(PASEA)", a-t-il dit. Dans ce sens, le représentant de l'UE a affirmé que l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) est le bénéficiaire principal du programme PASEA, exprimant "sa satisfaction des premiers résultats " de ce programme. Pour rappel, l'UE s'était engagée à soutenir les réformes entreprises par le gouvernement algérien à travers le plan quinquennal 2009-2014, par la mise en place d'un ambitieux projet d'appui au secteur de l'emploi, et tout particulièrement de l'Agence nationale pour l'emploi.