Emploi : De jeunes diplômés universitaires réclament leur intégration à Sonatrach

«Nous, l'ensemble des jeunes diplômés universitaires ayant souffert du chomage, de la rigidité de l'environnement administratif et de la discrimination à  l'embauche sur le marché du travail, avons trouvé dans le DAIP une issue à  notre problème» est-il écrit. Dans cette même pétition, ces délégués déclarent que, durant cette période d'insertion, ils ont été évalués de façon positive. Des lettres d'opportunités ont ainsi été établies par leurs responsables hiérarchiques directs.Cependant, indiquent-ils, à  l'issue de cette période d'insertion, nous nous sommes retrouvés de nouveau au point de départ et confrontés une fois de plus au chomage mais cette fois dévorés par le désespoir. Tout en saluant la récente note émanant du ministère du Travail recommandant le recrutement des agents bénéficiaires de ce dispositif à  l'issue de la période d'insertion et dont la majorité des entreprises ont entamé son application, ils s'interrogent sur sa non application par la société Aval. En conclusion, est-il écrit, «malgré nos doléances répétées ainsi qu'après plusieurs sit-in observés devant le siège de la Sonatrach-Aval et, ce, depuis le mois de février, en signe de revendication de nos droits, aucune suite ne nous a été réservée, encore moins notre réintégration».