Education nationale
Le parachutage toujours de mise Depuis quelques jours, le secteur de l?éducation est traversé par un conflit d?un type nouveau. En effet, à l?instar des autres secteurs d?activités, les travailleurs de l?éducation, tout corps confondu, postulent, légitimement, à d?autres postes ou grades selon les aptitudes des uns et des autres. Pour cette année, 250 candidats (occupants actuellement les postes de surveillants généraux ou ceux de professeurs de l?enseignement secondaire) ont postulés pour l?accession au poste de chefs d?établissements de l?enseignement moyen (CEM). A noter que pour les 5 postes actuellement disponibles, les candidats ont, préalablement, été inscrits sur une liste d?aptitude et répondent aux critères de qualification professionnelle exigés par un barème national dont, notamment, le critère d?ancienneté dans le poste. Ceci étant, pour cette année, les postulants ont été surpris d?apprendre qu?outre les 11 candidats, actuellement en formation à l?ITE, 6 autres, hors quota, ont été parachutés et imposés. Ce qui signifie que pour les postulants, les chances s?amenuisent, comme une peau de chagrin, pour ne pas dire qu?elles sont nulles. 130 candidats ont observés, la semaine dernière, un sit-in devant la direction de l?éducation de la wilaya d?Oran pour protester contre cette mesure et dénoncer un procédé archaïque qui étrangle les compétences et l?équité dans le plan de gestion de carrière des personnels. Un groupe de quatre représentants a été reçu par le directeur de l?éducation qui, selon leurs déclarations, dira « que cette mesure a été prise par sa hiérarchie. » Devant cet état de fait, qualifié « d?injustice flagrante et de non respect de la procédure de promotion et d?évolution de carrière », les candidats ont décidé de constituer un avocat pour déposer, individuellement, des plaintes devant les tribunaux.
Posté Le : 06/07/2005
Posté par : sofiane
Ecrit par : A. S. Ahcène
Source : www.elwatan.com