Droit de réponse de la direction générale d'ETRAG

En réponse à l'article publié dans votre respectable quotidien édition du 13 mai 2019, dont l'objet concerne l'entreprise de tracteurs agricoles, en particulier les allégations portant notamment sur «la pratique de l'arbitraire, la résiliation des contrats de travail par des procédés illégaux et le surstock du produit».?En vertu du droit de réponse, nous vous demandons de bien vouloir insérer les clarifications ci-après.La Direction de l'Entreprise des tracteurs agricoles confirme que la gestion de la relation de travail au sein de l'Entreprise de tracteurs agricoles est régie par les dispositions du code de travail et celles du règlement intérieur de l'entreprise mis en place en concertation avec le Comité de participation (en tant que représentant des travailleurs), approuvé par l'Inspection du travail et enregistré auprès du tribunal territorialement compétent.
Concernant le renouvellement des contrats à durée déterminée qui sont arrivés à terme, il se fait en tenant compte de la qualification de chaque agent et surtout en fonction des besoins de la production, dont le niveau a drastiquement baissé.
L'allégation de la résiliation arbitraire des contrats de travail est une affirmation erronée et sans fondement qui a pour objectif de ternir l'image de l'entreprise et la déstabiliser.
Malgré la situation difficile que traverse l'entreprise caractérisée par l'arrêt conjoncturel de la production, ETRAG a procédé à la permanisation d'un nombre important de travailleurs CDD. En effet, à fin mars 2019, il ne reste que 57 travailleurs de statut CDD sur un nombre total d'effectif de 1012 soit un taux à peine de 5% de l'effectif total de l'entreprise.
Quant au surstock de produit invendu, cette affirmation est une réalité que l'entreprise est en train de subir de plein fouet et qui est générée par des facteurs exogènes notamment le gel du dispositif de soutien de l'Etat pour l'acquisition des tracteurs agricoles au profit des agriculteurs.
Malgré la remise en place du dispositif de soutien, sa mise en ?uvre effective reste lente, cependant une reprise des ventes des tracteurs est attendue pour le 2e semestre de l'année en cours. Depuis le gel conjoncturel de la production de tracteurs, l'entreprise a déployé et déploie encore des efforts considérables pour la diversification de ses sources de revenu notamment l'activité sous-traitance et ce, afin d'éviter le spectre du recours au chômage technique.
La direction de l'entreprise de tracteurs agricoles continue à ?uvrer pour les intérêts de l'entreprise et de ses travailleurs. La meilleure preuve en est le versement des salaires mensuels des travailleurs sans aucun retard et ce, malgré les difficultés financières auxquelles l'entreprise a été confrontée au cours des deux dernières années.
La vérité est que l'entreprise est devenue récemment un champ de conflit pour des parties externes qui a affecté sa stabilité interne et qui a engendré le déclenchement d'une grève illégale depuis le 7 avril 2019.
En dépit des multiples tentatives de l'administration pour le dialogue et la concertation qui ont toutes échoué, la direction confirme sa volonté de rester ouverte au dialogue pour surmonter cette situation difficile, en demeurant pleinement attachée à ses engagements annoncés dans les notes d'information au personnel de l'entreprise notamment en ce qui concerne le versement du salaire du mois d'avril sans retenue des journées de grève qui seront examinées ultérieurement et ce, dès la reprise de travail.
Ceci a été communiqué aux travailleurs à travers les notes d'information affichées à tous les niveaux de l'entreprise.
Ne voyant pas l'aboutissement de ses différentes tentatives d'apaisement par le dialogue, l'entreprise n'a trouvé aucune autre alternative que le recours à la justice pour préserver ses biens et la sécurité interne, sachant qu'un groupe de travailleurs grévistes a exposé l'entreprise à des risques avérés pendant de nombreuses journées de grève.
La Direction générale d'ETRAG confirme à votre respectable journal que ses portes demeurent toujours ouvertes pour communiquer afin d'éclairer l'opinion publique.
Le président directeur-general
Bendjama Abdelaziz
La direction générale.