Disparités salariales en Algérie

L'Algérie est un pays où le marché du travail semble très prometteur depuis le projet de réforme mis en place.En effet, si auparavant certains diplômés y trouvaient plus rapidement leur place que d'autres, cela est en train de changer : les recruteurs sont aujourd'hui à la recherche de profils plus diversifiés et il n'existe donc plus de diplôme type requis pour un poste déterminé. En vue, de donner un aperçu sur les niveaux des rémunérations mensuelles des salariés permanents et non permanents l'Office national des statistiques (ONS) a réalisé une enquête dont les résultats ont été publiés hier. Et ceux-ci sont surprenants. En effet, selon l'enquête en question, le salaire moyen mensuel des femmes en Algérie était "relativement plus élevé" par rapport à celui des hommes en 2011, pour une raison de qualification. Selon cette enquête décennale sur les dépenses de consommation et le niveau de vie des ménages de 2011, dans son volet salaire- qui vient d'être publié par l'ONS, "le salaire moyen mensuel des femmes était de 33.900 Da, alors que celui des hommes était de 28.700 Da. "Ce petit différentiel résulte en partie de la structure globale des effectifs de salariés par qualification", explique l'enquête. L'enquête a relevé que 44,4% des salariés de sexe féminin avaient un niveau universitaire, contre 10,70% seulement pour les salariés masculins. Cette différence de structure par niveau d'instruction entre les deux sexes fait que le salaire moyen chez les femmes soit relativement plus élevé. "Globalement, le niveau d'instruction a beaucoup d'incidence sur les salaires moyens. Le salaire moyen augmente nettement avec le niveau d'instruction, il variait de 22.568 DA pour les sans-instruction à 42.383 DA pour le niveau supérieur", a-t-on affirmé de même source. Par ailleurs, le salaire net mensuel global, issu de l'activité principale, s'élevait en 2011 à 29.500 Da. Cependant cette moyenne variait selon l'activité, le secteur juridique, mais aussi certaines caractéristiques sociodémographiques, notamment, l'âge et le niveau d'instruction. L'enquête a démontré que le salaire moyen dans le secteur public était de 36.084 Da par mois, alors que dans le secteur privé il était estimé à 22.872 Da. Le secteur public se distinguait par la proportion de cadres qu'il emploie (71,3%), contrairement au secteur privé ou la prédominance était au personnel d'exécution (60,3%). L'enquête a également révélé que la classe médiane des salaires correspondait à la tranche de 15.000 Da à 25.000 Da et le salaire médian tous secteurs confondus était de 24.468 Da.Selon le secteur juridique, dans le secteur public, "30% des effectifs avaient un salaire mensuel de moins de 25.000 Da et 30% du personnel salarié touchait plus de 40.000 Da, alors que 5% des effectifs du public avaient un salaire moyen inférieur au SNMG. Concernant le secteur privé, 73,5% des effectifs percevaient moins de 25.000 Da, alors que 6% seulement du personnel salarié touchaient un salaire moyen supérieur à 40.000 Da et 26,2 % avaient un salaire inférieur au SNMG. L'enquête sur les dépenses de consommation et le niveau de vie des ménages de 2011, a été réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 12.150 ménages algériens, repartis sur l'ensemble du territoire national.