Des syndicats favorables

La directive du ministère de l'Education nationale ayant trait à la mise à la retraite obligatoire des travailleurs ayant atteint l'âge de 60 ans a eu un écho plus ou moins favorable auprès des syndicats du secteur. Pour le président du Snapest (Syndicat national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique), Meziane Meriane, il était temps que cette loi soit appliquée. Il espère que son exécution sera faite « avec rigueur » et touchera l'ensemble des travailleurs concernés. « Le plus important est que cette mesure soit appliquée avec rigueur et justice pour qu'il n'y ait pas de pistonnés », observe-t-il, avant d'ajouter qu'elle doit toucher également les autres secteurs « où des cadres, dépassant les 70 ans, sont toujours en exercice ». Une situation qui, selon lui, bloque l'emploi des jeunes. « Comment voulez-vous que ces jeunes aient de l'expérience professionnelle si nous ne leur donnons pas la chance de travailler ' », s'interroge-t-il. L'Unpef (Union nationale des professeurs de l'éducation et de la formation) abonde dans le même sens. Son président, Sadek Dziri, souligne que cette mesure est louable à plus d'un titre dans la mesure où elle contribuera à l'absorption du taux de chômage. « Le secteur de l'éducation enregistre un nombre important de demandes de recrutement. Mais faute de places, les jeunes diplômés peinent à trouver un emploi », rappelle-t-il. M. Dziri estime indispensable de limiter l'option de nécessité de service pour qu'il n'y ait pas de dérives. Les jeunes diplômés « doivent relever le défi et assurer la relève ». Le Cnapest (Conseil national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique), lui, se dit contre cette mesure. « Cette directive du ministère de tutelle est injuste », soutient son coordinateur, Nouar Larbi. Pour lui, la décision de partir ou pas à la retraite ne doit être prise que par la personne concernée. « C'est criminel d'obliger un travailleur à prendre sa retraite, comme c'est injuste d'imposer à un travailleur qui a atteint l'âge de la retraite de rester dans son poste contre son gré », précise-t-il. Et pour cause, « nous devrions profiter des connaissances et de l'expérience des anciens ».