Des cadres d'institutions publiques s'initient à l'approche genre

La formation à laquelle ont pris part des cadres d'institutions publiques, notamment les directions de l'action sociale, du tourisme, de l'ADS, de la Chambre de l'agriculture, des associations caritatives et humanitaires, a porté essentiellement sur les principales notions en matière d'équité homme/femme dans le développement rural.Organisée par l'Assistance technique d'appui (ATA) au Programme de développement durable et aux actions sociales du nord-ouest de l'Algérie (Padsel-Noa), une formation sur l'approche genre dans le développement durable s'est déroulée la semaine passée au Centre des loisirs scientifiques (ClS) de Médéa.
La formation à laquelle ont pris part des cadres d'institutions publiques, notamment les directions de l'action sociale, du tourisme, de l'ADS, de la Chambre de l'agriculture, des associations caritatives et humanitaires, a porté essentiellement sur les principales notions en matière d'équité homme/femme dans le développement rural. Animée par Mme Amel Benzid, experte-formatrice en genre et développement, la formation s'inscrit dans le cadre d'une mission de diagnostic genre des activités du programme Padsel-Noa et de renforcement des capacités de l'ensemble des parties prenantes sur les concepts de genre et développement, est-il indiqué.
S'articulant autour de plusieurs objectifs, la formation vise à "accroître la sensibilité des participant(e)s à l'égard des questions de genre qui se posent au niveau personnel, professionnel/interpersonnel et dans la vie sociale" ; à "mieux comprendre pourquoi l'égalité entre les hommes et les femmes est importante dans un contexte de développement économique, social, culturel, juridique et politique" ; à "se familiariser avec les facteurs systémiques qui perpétuent les inégalités entre les hommes et les femmes"...
Outre la présentation des théories portant sur l'intégration des femmes dans le développement et sur le genre de développement, les différents outils utilisés dans l'analyse par le genre, la planification des programmes et projets et la conception des indicateurs sensibles au genre, les participants ont été conviés à des exercices d'approfondissement des notions et concepts relatifs au genre vs sexe (égalité, équité, empowerment), brainstorming.
Des études de cas de projets de crédits renouvelables de vaches laitières en Inde, de création de garderies au Pérou, de fabrication de paniers aux Philippines ont été commentées à travers l'analyse des besoins des femmes visées, ainsi que leur adaptation aux besoins stratégiques des femmes pour l'amélioration de leur situation.L'objectif étant de favoriser l'autonomisation des femmes rurales cibles et la création de l'emploi grâce à la création de nouvelles activités génératrices de revenu, selon Mme Benzid Amel, qui rappelle à ce propos que des actions de formation sur la même thématique ont eu lieu dans les wilayas de Tissemsilt, de Saïda, de Tiaret, de Chlef et de Aïn Defla.
À noter que le programme couvre 25 communes réparties à travers les wilayas citées, dont 4 communes de la wilaya de Médéa, à savoir Baâta, Ouled Antar, Ouled Hellal et Kef Lakhdra, ciblant les populations vulnérables parmi les femmes au foyer, les personnes aux besoins spécifiques, les personnes sans emploi, etc.
M. EL BEY