Dépasser les étiquettes partisanes

«Le choix de thèmes, portant sur la gouvernance comme épilogue de l'exercice participatif et inédit de propositions visant à  entamer la mue de notre pays vers le meilleur, n'est bien évidemment pas fortuit», souligne le dernier communiqué dont une copie est parvenue à  la rédaction. Les centaines d'internautes sur le site nabni2012.org ou sur la page facebook Nabni 2012, ainsi que les citoyens rencontrés au cours des différents événements organisés par Nabni, ont mis en évidence le fait que la réforme de l'Etat et de la gouvernance est «un pré requis pour la mise en œuvre de toute politique publique».
Il en va ainsi de la crédibilité des mesures proposées. C'est une manière subtile adoptée par Nabni pour mettre leur grain de sel en politique tout en dépassant les étiquettes partisanes…
Il s'agit de définir par exemple le sens que l'on donne à  la phrase «mettre en œuvre une réforme». Comment sont identifiées les réformes ' Qui les sélectionne ' Sur quels critères ' Qui décide de leur mise en œuvre ' Qui les met en œuvre ' Qui évalue leur impact ' Le problème, c'est qu'il n'y a pas eu jusque-là de véritable opposition capable de représenter une véritable alternative, capable de proposer d'autres choix de société.
Or, il s'agit de fédérer ce qui est aujourd'hui dispersé, de prévenir tout nouvel émiettement des ressources, d'être attractif, en un mot d'être sûrs d'atteindre le résultat.
Les réformes politiques sont généralement vécues par une partie de la population avec scepticisme. Or, elles doivent constituer une formidable opportunité de changement et de projection vers un futur fleurissant durable, au lieu de se cantonner dans des considérations partisanes et conservatrices. Toutes les mesures retenues requièrent un ou plusieurs des cinq attributs suivants d'une bonne gouvernance publique : l'expertise et la capacité administrative de l'Etat et de ses institutions, notamment en termes de coordination, la transparence et des garde-fous pour prévenir la corruption et l'arbitraire dans l'administration, des contre-pouvoirs qui puissent s'exprimer et débattre librement et évaluer les politiques publiques, leur mise en œuvre et les échecs (presse, société civile, etc.), des systèmes imposant aux responsables publics de rendre compte de leurs actes et décisions devant les citoyens ou leurs représentants et des systèmes d'incitation dans les institutions qui encouragent l'excellence dans le service public, l'intégrité et l'initiative.