Algérie

Démographie. Quelle planification ?



Etalée sur trois jours, la rencontre régionale du comité nationale de la population, tenue à l?hôtel Bouazza, a été pour les participants (directeurs de la Santé et de la planification, entre autres) de quatorze wilayas du pays une occasion de débattre en ateliers les différents thèmes proposés à la réflexion. A cet effet, un support didactique a été mis à la disposition des séminaristes par le ministère de la Santé. La rencontre appréhendée dès le départ, après la défection de certains représentants du ministère, aura eu quand même le mérite de permettre la clarification de certains concepts et de susciter des réponses qui s?articulent toutes autour de la problématique de la planification. « La planification stratégique, bien conduite, est une condition nécessaire pour une utilisation rationnelle des ressources humaines, financières et matérielles, en concevant, programmant et exécutant des activités dans ce sens ». Cela induit « un renforcement de l?organisation, la découverte des atouts, la clarification de l?avenir et la transformation de la vision » et partant, cela aide à « tirer profit de ces atouts, corriger les faiblesses, saisir les opportunités et à éviter les menaces ». L?idée d?orienter l?atelier de formation vers un exercice de planification stratégique est donc le fruit de précédents travaux et l?approche préconisée est multisectorielle, dira Dr Ali Kouaouci, consultant, car « le comité national de la planification a besoin de plus de concertation et sa fonction doit tenir compte, sinon s?adapter aux changements parfois rapides qui se produisent dans l?environnement interne ou externe ». L?adoption sur un mode démocratique et participatif d?un énoncé de missions, de buts, d?objectifs et de programmes prioritaires, permet de se présenter aux partenaires nationaux ou internationaux de manière synthétique et rapide. Elle permet surtout, sur le plan interne, de mieux identifier les priorités de l?organisation, les risques et les opportunités dans un environnement changeant.


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