La modernisation de l’administration publique Algérienne constitue depuis
près de deux ans la pierre angulaire d'une politique ambitieuse menée par le
gouvernement. Dans ce contexte, la culture organisationnelle peut constituer un
levier de performance et un outil de motivation des fonctionnaires de
l’administration publique pour une amélioration du service rendu aux citoyens.
Dans le cadre de cet article, l’accent est mis sur les liens qui existent entre
culture organisationnelle et mobilisation des énergies des fonctionnaires.
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Posté Le : 14/12/2023
Posté par : einstein
Ecrit par : - Wassila Tabet Aoul - Med Amine Zerrouki
Source : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 1, Numéro 3, Pages 377-389 2015-11-01