Couverture médicale gratuite

A partir de la rentrée universitaire 2015-2016, quelque 240 000 étudiants vont bénéficier de la couverture médicale gratuite. Les étudiants déjà couverts par le biais de leurs parents ne sont pas concernés.Près de 240 000 étudiants bénéficieront gratuitement de la couverture médicale à partir de l'année universitaire 2015-2016, a fait savoir jeudi la ministre déléguée auprès du ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de la Formation des cadres, Soumia Benkhaldoun.La ministre délégué a précisé que sur les 900 000 étudiants que devraient accueillir les universités marocaines lors de la prochaine rentrée universitaire, environ 240 000 étudiants de l'enseignement supérieur public et privé auront droit au régime de l'assurance maladie obligatoire de base. A en croire Mme Benkhaldoun, l'Etat prendra en charge la totalité des coûts de cette opération.L'activation de ce nouveau dispositif, adopté lundi dernier par le Comité interministériel de pilotage de la réforme de la couverture médicale de base, nécessitera de la part de l'Etat un investissement de 120 millions de dirhams, a souligné Mme Benkhaldoun. Elle a précisé que le traitement des aspects techniques relatifs aux abonnements, à la vérification des listes des étudiants éligibles à ce régime, et à la préparation des cartes spécifiques à cette catégorie sont en cours.Les étudiants qui bénéficieront directement de ce régime sont ceux qui ne sont concernés par aucune couverture médicale, a-t-elle indiqué, citant le cas d'étudiants qui ont la couverture médicale grâce à leurs parents en tant qu'ayants droit. La gestion et le pilotage de ce régime de couverture médicale obligatoire seront confiés à la Caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS), a précisé la ministre. Et de préciser que " l'étudiant deviendra un adhérent à cette caisse et bénéficiera sur un même pied d'égalité que les autres adhérents de l'ensemble des prestations de couverture médicale offertes par cet organisme ". La décision de mettre en place ce régime de couverture médicale au profit des étudiants vient confirmer la conviction du ministère que " l'investissement dans les étudiants est un investissement réel, producteur de compétences et de talents " et que " la véritable économie est celle du savoir ". Augmentation de la capacité des universitésSur un autre registre, Mme Benkhaldoun a mis en exergue quelques réalisations importantes accomplies dans le secteur de l'enseignement supérieur, depuis la prise de fonction de l'actuel gouvernement, notamment, la réduction de la surcharge dans les universités et les cités universitaires. Elle a ainsi affirmé que " nous avons réussi lors des 3 dernières années à augmenter la capacité d'accueil des établissements universitaires de 63 000 places, et à étoffer l'offre universitaire avec 10 nouveaux établissements ". Et d'ajouter que la capacité d'accueil des cités universitaires qui a connu cette année une augmentation de 50%, devrait encore s'accroître de 60% au cours de l'année universitaire 2015-2016. Quant au déficit en cadres éducatifs, Mme Benkhaldoun a souligné que le ministère a eu recours à une idée " novatrice " pour remédier à ce problème, qui consiste à donner la possibilité aux titulaires de doctorat exerçant dans les différents secteurs de la fonction publique d'enseigner dans les universités par voie de concours, ce qui s'est traduit par la réaffectation de 500 postes au profit du ministère de l'Enseignement supérieur. Elle a dans ce sens fait savoir que les négociations sont en cours avec le ministère de l'Economie et des Finances pour créer 500 nouveaux postes budgétaires d'enseignants chercheurs, faisant porter à 1 000 le nombre des nouveaux enseignants en 2014.Soumia Benkhaldoun a d'autre part, évoqué le lancement de consultations avec les différents secteurs gouvernementaux pour l'élaboration d' " un guide de métiers ", comprenant des renseignements sur les besoins professionnels de chaque secteur gouvernemental au Maroc, en vue de contribuer aux efforts visant à adapter la formation aux besoins du marché de l'emploi.