Contrat de travail à durée indéterminée CDI Modèle de contrat de travail CDI

Le contrat de travail est un contrat conclu entre un employé et un employeur. Dans le contrat de travail, l'employé s'engage à effectuer un travail (mettre à disposition une capacité professionnelle) pour son employeur moyennant une rémunération définie.

Le contrat de travail lie l'employé et l'employeur juridiquement et définit la relation de subordination de l'employé par rapport à son employeur dans le cadre de l'exercice de son travail.

Ce contrat est réglementé par le Code du travail.

Il existe plusieurs types de contrats de travail :

- le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui est, par défaut, le contrat de travail s'appliquant à toute relation de travail dans laquelle il existe un lien de subordination (c'est en principe le contrat devant s'appliquer, mais la loi permet de recourir limitativement à d'autres types de contrats de travail).

- le contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu pour une durée limité

- le contrat de travail à temps plein (qui peut être un CDI ou un CDD) au titre duquel l'employé travail pendant toute la durée légale hebdomadaire

- le contrat de travail à temps partiel

- les contrats de travail spécifiques (contrat d'apprentissage, contrat d'interim, etc.).