Constantine : le syndicat de la SNTA interpelle l'employeur sur la santé des travailleurs

Après que le directeur de la société nationale de tabac et allumettes du complexe Ibn Badis, sis à la zone industrielle Tarf, a été mis
à l'index par les travailleurs, notamment pour «son silence complice» autour de certains abus d'ordre disciplinaire, - il a d'ailleurs été condamné par le tribunal correctionnel d'El Khroub pour avoir proféré des insultes à l'endroit d'un cuisinier-, la section syndicale tente de se repositionner. L'on apprend de sources sûres que ce syndicat a interpellé par correspondance ce responsable sur le payement des heures supplémentaires effectuées par les travailleurs, qui ont accompli plus de 40 heures de travail par semaine. Il s'agit du personnel exerçant dans le régime du quart (2x8 ou 3x8), ou posté, qui est, par ailleurs, rémunéré sous la formule d'une indemnité de travail posté (ITP). «Cette prime ne concerne pas les heures supplémentaires mais constitue une forme de compensation des bouleversements induits sur le repos et la santé du travailleur par ce régime de travail, tantôt le matin, tantôt l'après-midi ou la nuit», explique un inspecteur de travail. Dans ce même registre, le syndicat demande à l'employeur d'appliquer la réglementation relative à la médecine du travail, d'autant que la nocivité des produits tabagiques a été attestée. Pour rappel, il y a quelques années, deux ouvriers sont décédés à la suite de l'inhalation d'un tabac périmé importé d'Inde.