COMPLEXE FERTIAL DE ANNABA : MENACES DE LICENCIEMENT 45 travailleurs interpellent le président de la République pour leur intégration au sein de l'entreprise Fertial

C'est la consternation et la peur de lendemains sans débouchés qui se lisaient sur les visages des représentants des 45 travailleurs de l'entreprise privée ETS Bouzidi Abdelkader, spécialisée dans les prestations de services au niveau de l'unité d'ensachages d'engrais NPK, relevant du complexe Fertial.
Et pour cause, le gérant de ladite entreprise vient de leur signifier, il y a quelques jours, qu'il se trouve dans l'obligation de les licencier tous, à cause de la mise sous le boisseau du contrat qui lie, justement, son entreprise avec le complexe en question, tout en accordant à chaque travailleur une indemnité de licenciement au prorata des années travaillées. Il faut savoir que l'entreprise Bouzidi employait, auparavant, jusqu'à 115 personnes dans l'unité d'ensachages et que suite à la mise en fonctionnement d'une unité robotisée, la direction de Fertial a décidé de se détacher de certaines entreprises privées, prestataires de services. En effet, les 45 travailleurs interpellent le président de la République afin qu'il intercède auprès du géant international Fertial pour leur intégration au sein de ses unités, le cas échéant permettre à leur entreprise de bénéficier d'un autre plan de charge dans l'objectif d'un redéploiement afin de sauver les postes d'emplois encore viables. «Nous avons, tous, des familles à charge. Et nos compétences sont limitées pour prétendre trouver un autre emploi. L'indemnité de licenciement est dérisoire en ces temps d'inflation. Nous sommes vraiment dos au mur. La seule issue tangible est de continuer à travailler au sein de Fertial», ont tenu à souligner nos interlocuteurs. Reste, que le dirigeant de Fertial au vu de leur longue implantation dans le pays et des dividendes engrangés, peuvent du moins faire un petit geste en direction de la détresse des 45 travailleurs qui se sentent condamnés à subir les affres du chômage et ses méfaits.