Code du travail: Beaucoup reste à faire pour l'UGTA

L'UGTA agit dans beaucoup de conflits du travail comme un véritable pompier, a laissé entendre hier Telli Achour, secrétaire national chargé des conflits sociaux à la centrale syndicale, sur les ondes de la radio nationale. Selon lui, la centrale syndicale a géré au mieux plusieurs conflits sociaux qui avaient ébranlé de grandes entreprises nationales, notamment la SNVI et El Hadjar. La majorité des fédérations ont concrétisé, selon lui, leurs revendications à 90%, portant notamment sur plusieurs dossiers, dont la retraite, les salaires et le régime indemnitaire. Reconnaissant que ‘'nous avons trouvé une équipe favorable au dialogue social», avec l'actuel gouvernement de M.Ouyahia, il a précisé que ‘'nous avons essayé de régler pas mal de problèmes et de dossiers» brûlants. Pour lui, le ‘'dialogue social est un instrument privilégié de la paix sociale», faisant référence aux nombreuses grèves et conflits qui avaient touché le secteur économique public, particulièrement les grognes à El Hadjar et à la SNVI, mais également le malaise dans d'autres secteurs économiques vitaux. ‘'Sans l'UGTA, il n'y aurait pas eu de stabilité sociale, pas de pacte social», a-t-il encore affirmé, rappelant les acquis des travailleurs réalisés en 2009 par la centrale syndicale lors des travaux de la dernière tripartie. Il citera à cet effet l'augmentation de 25% du SNMG, les négociations sectorielles, pour plus de 1,5 million de travailleurs du secteur public et 1,2 million du secteur économique privé, la signature de 84 accords pour 20 secteurs économiques publics. Pour l'administration et notamment la Fonction publique, il soulignera que plus de 45 statuts particuliers ont été signés. Pour les conventions de branche, il a confirmé que les négociations sont pratiquement bouclées pour l'ensemble des secteurs, hormis celui de la presse. ‘'Il reste à signer 5 statuts particuliers, dont ceux de l'enseignement supérieur (en cours de finalisation), ou celui des sapeurs-pompiers et de fonctionnaires de l'Intérieur», a précisé M.Telli Achour. Pour la presse et notamment le corps des journalistes, ‘'le dossier est en cours de finalisation», a t-il encore ajouté. ‘'La fédération des journalistes fait des efforts pour boucler le dossier qui sera ensuite transmis à la tutelle» pour accord, selon M.Telli, selon lequel les négociations pour ce secteur pourraient être finalisées avant la fin de l'année.

 Par ailleurs, Telli Achour a estimé que la tripartite pourrait se réunir avant la fin de l'année en cours. Mais, a-t-il précisé, ‘'cela dépend des dossiers» qui seront mis sur la table des négociations entre l'UGTA, le gouvernement et le Patronat. Les dossiers sur lesquels devrait se pencher cette tripartite seraient, selon lui, ‘'les allocations familiales, la mutuelle, le pacte social et le nouveau code du travail». Et sur ce code du travail, actuellement en cours de maturation, il a estimé qu'il reste beaucoup à faire ‘'du point de vue de l'UGTA». Il s'agit notamment des questions relatives à la sauvegarde de l'emploi, la flexibilité du travail, etc. Ce projet est encore sur la table du ministère du Travail. Sur la privatisation des entreprises, il a notamment exprimé la satisfaction de la centrale syndicale sur le ‘'51-49%».

‘'C'est un changement radical de la politique économique de l'Algérie», a-t-il dit, relevant que ‘'cela nous (UGTA) arrange». ‘'Nous sommes pour le partenariat», a t-il encore affirmé, estimant que cette formule élimine de facto le système des privatisations au profit d'un partenariat durable et bénéfique pour l'économie nationale, et les entreprises algériennes. Sur la participation du Forum des entreprises (FCE) à la prochaine tripartite, il a souligné que ‘'l'UGTA est ouverte à tous, et respecte l'avis des uns et des autres», avant de préciser que ‘'la participation du patronat est importante pour nous».