Certains points «objet de litige» entre les employeurs et les travailleurs selon M. Louh : Le projet de code du travail ne fait pas l'unanimité

Le ministre du Travail, de l'emploi et de la sécurité sociale, M. Tayeb Louh, a déclaré jeudi que certains points du projet de code du travail «font l'objet de litige» entre les employeurs et les représentants des travailleurs. Dans une déclaration à la presse en marge d'une séance plénière de l'Assemblée populaire nationale (APN) consacrée aux questions orales, le ministre a souligné que le projet de code est fin prêt, à l'exception de certains points qui font encore l'objet de «litige» entre les employeurs et les travailleurs. Le ministre du travail avait indiqué auparavant que le projet comprend plus de 700 articles, dont de nouveaux articles, la plupart de ses articles étant conformes aux changements économiques et sociaux et d'autres sont venus amender les articles contenus dans le code du travail en vigueur.
Le nouveau projet de code se veut être «un outil de référence unique» au profit de toutes les parties, notamment du travailleur, et un moyen de faciliter la tache aux utilisateurs de ce code dans différents domaines. Le ministre avait également indiqué que les mesures de lutte contre le travail informel, la main d'oeuvre étrangère illicite, la lutte contre le travail des enfants, sont autant de points qui figurent dans le projet de code soulignant que la stratégie nationale de promotion de l'emploi et de la lutte contre le chômage approuvée en 2008 intervient dans le cadre de l'élaboration du nouveau projet de code du travail. Certains articles de ce projet de loi seront amendés en concertation avec les patrons et les représentants des travailleurs, a-t-on indiqué.