Bouhedda, Aoued, Bentiba, Zidane, Sebbah...

Outre leur bon début de saison pour leur retour parmi l'élite, sept longues années après l'avoir quittée, la principale caractéristique des Vert et Blanc cuvée 2014-2015 est qu'ils sont, en majorité, des anciens mouloudéens. Ils sont six au total, soit un quart de l'effectif professionnel de l'ASMO, à savoir Seddik Bouhedda, Mohamed-Amine Aoued, Mohamed Bentiba, Amine Zidane, Sebbah Zine El-Abidine et Naït Slimani Amine.Mais si le dernier nommé n'a pas encore assuré sa place dans le onze titulaire du duo Benchadli-Merine, les 5 autres pèsent assez lourd à l'ASMO, notamment le trio Bouhedda-Aoued-Bentiba.Gardien expérimenté qui a déjà démontré toute l'étendue de son talent au MCO, au MCA et au MCS notamment, Bouhedda est d'ailleurs le capitaine à l'ASMO, dans la mesure où il est le plus ancien de la maison.Son sérieux, sa belle forme et son apport la saison dernière en ont fait un élément-clé de l'accession, poussant involontairement Hichem Mezaïr vers la porte de sortie.Meilleur buteur du club la saison passée et un des plus performants depuis l'entame de l'exercice en cours, Mohamed Bentiba confirme, jour après jour, qu'il n'a rien perdu des qualités qui en ont fait le complément parfait du duo Belaïli-Aouedj en sélection nationale olympique voilà plus de trois ans.De son côté, le meneur de jeu, Mohamed Amine Aoued, enchaîne les belles prestations et en est même à son troisième but, ce qui en fait la plus efficace gâchette asémiste de cette première partie de saison.Quant au duo Sebbah-Zidane, leur apport en défense centrale illustre parfaitement leur rôle important au sein de l'arrière-garde des Vert et Blanc.Des performances qui laissent cependant assez pantois les supporters du Mouloudia d'Oran qui ne gardent d'ailleurs pas des souvenirs impérissables du passage de cette quinta sous le maillot rouge et blanc."C'est un problème d'adaptation au mode de vie mouloudéen, à la pression, à l'entourage. A l'ASMO, ces joueurs ont trouvé un environnement plus stable, des dirigeants plus compétents, présents, à l'écoute de leurs diverses doléances. Ceci explique en partie leur parfaite intégration", soulignera, comme pour expliquer le phénomène, un ancien asémiste qui a également fréquenté le MCO dans un passé récent.