Blida: Les retraités de l'enseignement honorés
Ils étaient douze retraités de l'enseignement à avoir été honorés à l'occasion de la journée du Savoir et de la Science. C'est un geste très symbolique à mettre en faveur des Å“uvres sociales de l'Education de la wilaya de Blida qui se sont rappelées, comme chaque année d'ailleurs, de ces hommes qui ont consacré toute leur vie à donner le savoir, à éduquer, génération après génération, inculquant l'amour du travail bien fait, le bonheur d'apprendre. A les voir, l'on sent une volonté encore inébranlable, l'amour du prochain et, en filigrane, une certaine amertume et déjà le regret de ne plus voir les élèves, de ne plus donner le savoir, de se sentir un peu abandonnés, proches de la mort, voire inutiles. Mais le geste fait par les Å“uvres sociales les a replongés, pendant une matinée, dans l'ambiance qu'ils n'ont jamais oubliée, avec les camarades et les blagues. Outre cette rencontre avec ceux qui ont déjà rendu le tablier, les Å“uvres sociales ont aussi organisé la finale du tournoi de football qui a vu la daïra de Blida l'emporter sur celle de Mouzaïa, en finale et un autre de pétanque dont la palme est revenue à M. Berboucha. Enfin, nous apprenons qu'une autre opération qui touchera douze autres retraités, sera organisée le 1er mai prochain.
Bonsoir à tous,
QUE LES FIDÈLES SOIENT HONORES, MERCI!
Étant donné que la reconnaissance et la récompense des retraités constituent un geste remarquable qui reste graver dans la mémoire des retraités et que les Sociétés ne doivent pas l'ignorer et que ces FIDÈLES SOIENT HONORES par leurs sociétés respectives, merci!
A cette occasion et après n'avoir reçu aucune réponse et qu'aucune suite ne m'a été réservée (que ce soit par ETTERKIB ou par SONELGAZ),
et en commentant l'article sur les retraités honorés, j'ai décidé alors de publier intégralement ma lettre intitulée :
Demande d'intervention, à propos de l’organisation de la cérémonie de départ en retraite par ETTERKIB (prévue initialement le 28/12/2010)
adressée en sus du PDG, du DRH et de la Structure Syndicale ETTERKIB en date du 25/12/2010,
au PDG du Groupe SONELGAZ et à la FNTIEG
VOICI LE CONTENU DE LA LETTRE :
Monsieur LAIDI MOUSSA
ETTERKIB, Société du Groupe SONELGAZ
32,5 années de Service " Toute la carrière passée dans le Secteur d’Energie et dans la seule boite SONELGAZ/ETTERKIB".
Date de jouissance : 01 Octobre 2010 (RETRAITE ENTIERE à 100%)
Äge : 54 ans, Dernier poste de travail : RMQ, Statut : Cadre Supérieur
Monsieur le Président Directeur Général du Groupe
SONELGAZ
Objet : Demande d'intervention à propos de l’organisation de la cérémonie de départ en retraite par ETTERKIB (prévue initialement le 28/12/2010)
Monsieur le Président Directeur Général,
Permettez-moi Monsieur le Président Directeur Général, de consacrer un peu de votre précieux temps avec tout l’honneur d'y solliciter en vue de ma présente requête sur un point sensible relatif à l’organisation des cérémonies au profit du personnel partant en retraite.
J’étais très fort surpris le Mercredi 22/12/2010 de ne pas avoir reçu d’invitation pour me convier à la cérémonie prévue pour le Mardi 28/12/2010 au Siège ETTERKIB Boufarik malgré que j’ai fait plus de 32 années de Service au sein du Groupe SONELGAZ avec " Toute la carrière passée dans le Secteur énergie et dans la seule boite SONELGAZ/ETTERKIB".
Toujours à la même date du 28 je me suis rapproché de notre DRH (partenaire social informé), il m’a informé que la cérémonie est destinée uniquement pour les partants en retraite à l’âge de 60 ans sachant que je suis sortis à compter du 01 Octobre 2010 avec une retraite complète de 32 ans de service à 100 % qui est totalement différente de celle de la retraite anticipée (grande différence).
Permettez-moi Monsieur le Président Directeur Général, de porter à votre connaissance les précisions suivantes :
-J’ai fait plus de 32 années de Service au sein du Groupe SONELGAZ (cotisables) quoiqu’il y a des gens qui sont partis en retraite à l’âge de 60 ans et n’ont pas fait du tout les 32 années et ont été honorés (et c’est bon de les célébrer, je ne suis pas du tout contre).
- La Société ETTERKIB a déjà organisé auparavant des grandes cérémonies aux personnes qui n’ont pas eu l’âge légal (60 ans) et qui n’ont pas fait aussi les 32 années (grande différence par rapport à mon cas où je suis resté jusqu’au bout malgré les difficultés rencontrées), moi je les ai faites.
La question que je pose Monsieur le Président Directeur Général, si la Société ETTERKIB a fait des exceptions aux uns par de diverses cérémonies (parfois plus d’une cérémonie), pourquoi elle ne continue pas à poursuivre ces exceptions en honorant réellement la vraie fidélité ?
J’ai longuement participé aux services de la SONELGAZ, d’ETTERKIB sans interruption (surtout durant les moments difficiles) et aux services de mon pays l’Algérie. Dieu et tout le personnel d’ETTERKIB en témoignent, y compris nos clients (en interne et en externe).
Par ailleurs, j’ai occupé les postes de Directeur de chantiers, chef de projets « clés en main », chef de service programmation, chef de département, RMQ et même je me suis porté candidat au poste de PDG (2006) après avoir été sollicité par le collectif d’ETTERKIB.
En autres, j'étais responsable de grands investissements : RESPONSABLE DE LA SECTION ÉLECTRIQUE (CENTRALE THERMIQUE DE RAS DJINET 4X176 MW EN 84), DIRECTEUR DE CHANTIER DE LA (BCL) BENI MERED (BLIDA) EN 87, CHEF DE PROJETS DE PLUSIEURS CENTRALES ÉLECTRIQUES : CENTRALE DIESEL DE BENI ABBES (BECHAR) , CENTRALE DIESEL DE TIMIMOUN (ADRAR), CENTRALE DIESEL D’EL GOLEA (GHARDAIA) EN 89 ET AUTRES INSTALLATIONS ÉNERGÉTIQUES (POSTES HT/MT ET MT/MT « CLÉS EN MAIN »….. …………
Par la même occasion, j’ai déjà déposé le dossier relatif aux avantages Énergie au niveau de la DRH d’ETTERKIB et qui est resté sans suite. Jusqu’à ce jour, je ne bénéficie pas de ces avantages Énergie sachant que les retraités sont prioritaires et ça se faisait automatiquement.
Après tous les efforts déployés et après ce long passage dans la seule boite SONELGAZ/ETTERKIB", je me sens aujourd’hui sortir en retraite par un air déceptif par la petite porte (même pas un bonbon) sachant que le geste et la reconnaissance qui comptent et non pas le cadeau.
Je suis très persuadé que la SONELGAZ a de très bonnes pratiques aux partants en retraite, c’est un acte marquant la carrière professionnelle de l’être humain, hommage et reconnaissance. C’est pour cette raison que j’ai laissé beaucoup d’écoles en 77 et j’ai opté pour la SONELGAZ.
En vous remerciant d’avance de votre attention particulière, je vous prie agréer, Monsieur le Président Directeur Général,, l’expression de mes respectueuses salutations.
Et je vous prie de croire, Monsieur, en l'assurance de mes sentiments les meilleurs.
L'intéressé : Moussa Laidi
Cc : FNTIEG, -Monsieur le PDG ETTERKIB - Structure Syndicale ETTERKIB - Section Syndicale Siège ETTERKIB
Laidi Moussa - Retraité. Derniers postes occupés : RMQ et Chef de projets en EPC,... - Boufarik, Algérie
24/10/2011 - 21139
Bonjour à tous, J'ai lu l'article sur les retraités su secteur de l'enseignement et j'ai bien apprécié l'écrit de Monsieur Laidi Moussa, retraité et Cadre supérieur sein de la société où il a travaillé et est resté FIDÈLE jusqu'à la dernière seconde. Je trouve anormal qu'il sort en retraite sans qu'il soit honoré par la société où il a travaillé à ETTERKIB. Je dirai qu'il faut toujours rendre hommage aux piliers de la société, pourtant la Sonelgaz est très connue par ses bonnes habitudes. Bon Courage à monsieur Laidi Moussa et bonne retraite. Dieu te récompensera. Ali
Ali Boualem - Fonctionnaire - Blida, Algérie
18/10/2011 - 20866
GESTE ENCOURAGEANT C'est un geste de reconnaissance aux retraités qui ont passé toute leur vie au service de l'enseignemant après un long parcours. Ce geste modeste qui va certainement rester marquer et graver dans la mémoire de ces retraités. Il faut poursuivre cette bonne initiative et la généraliser pour faire du bonheur, de la joie et de la satisfaction aux retraités. D'autant plus l'enseignement, est un métier grand et noble. Je tiens à remercier vivement les organisateurs de cette cérémonie "GESTE DE RECONNAISSANCE INOUBLIABLE". Ce que je dirai, qu'il faut honorer tous les retraités et sans exception. Cette article m'a vraiment plu et par la même occasion, il m'a poussé à m'exprimer. Etant un retraité depuis 10 mois (Octobre 2010) avec plus de 32 années d'expérience et d'années de service et ayant occupé plusieurs postes de responsabilité : Responsable de Management Qualité (RMQ), Chef de Projets clés en main(projets industriels, centrales électriques, postes électriques, etc.). Ayant participé avec toute mon énergie au développement de la Société. Tous les employés et sans exception en témoignent. Malheureusement durant la dernière cérémonie organisée, la Société ETTERKIB (Boufarik) a honoré uniquement les retraités à l'âge légal (60 ans) et moi j'avais 54 ans et j'ai passé presque 33 années dans la même boite (SONELGAZ/ETTERKIB) tout en invoquant et en citant la Directive. Juridiquement et réglementairement parlant, c'est une retraite complète au même titre que ceux de 60 ans et parfois mieux et plus meilleur, sachant qu'il y a des retraités à l'âge de 60 ans et n'ont pas fait les 32 années comme moi, mais c'est pas grave. Parfois on réglemente des choses irréfléchies et qui portent seulement le malheur. Après ce grand parcours et resté "FIDELE" à la Société et à l'Algérie, je suis sorti avec un très mauvais souvenir et pourtant c'est le geste qui compte et non pas le cadeau, ce geste qui restera ancré dans la mémoire des travailleurs retraités. Cordialement SAHA FTOURKOUM SAHA RAMDHANKOUM Moussa Laidi
Laidi Moussa - Retraité. Derniers postes occupés : RMQ et Chef de projets en EPC,... - Boufarik, Algérie
17/08/2011 - 18077
Laidi Moussa - Retraité. Derniers postes occupés : RMQ et Chef de projets en EPC,... - Boufarik, Algérie
24/10/2011 - 21139
Bonjour à tous, J'ai lu l'article sur les retraités su secteur de l'enseignement et j'ai bien apprécié l'écrit de Monsieur Laidi Moussa, retraité et Cadre supérieur sein de la société où il a travaillé et est resté FIDÈLE jusqu'à la dernière seconde. Je trouve anormal qu'il sort en retraite sans qu'il soit honoré par la société où il a travaillé à ETTERKIB. Je dirai qu'il faut toujours rendre hommage aux piliers de la société, pourtant la Sonelgaz est très connue par ses bonnes habitudes. Bon Courage à monsieur Laidi Moussa et bonne retraite. Dieu te récompensera. Ali
Ali Boualem - Fonctionnaire - Blida, Algérie
18/10/2011 - 20866
GESTE ENCOURAGEANT C'est un geste de reconnaissance aux retraités qui ont passé toute leur vie au service de l'enseignemant après un long parcours. Ce geste modeste qui va certainement rester marquer et graver dans la mémoire de ces retraités. Il faut poursuivre cette bonne initiative et la généraliser pour faire du bonheur, de la joie et de la satisfaction aux retraités. D'autant plus l'enseignement, est un métier grand et noble. Je tiens à remercier vivement les organisateurs de cette cérémonie "GESTE DE RECONNAISSANCE INOUBLIABLE". Ce que je dirai, qu'il faut honorer tous les retraités et sans exception. Cette article m'a vraiment plu et par la même occasion, il m'a poussé à m'exprimer. Etant un retraité depuis 10 mois (Octobre 2010) avec plus de 32 années d'expérience et d'années de service et ayant occupé plusieurs postes de responsabilité : Responsable de Management Qualité (RMQ), Chef de Projets clés en main(projets industriels, centrales électriques, postes électriques, etc.). Ayant participé avec toute mon énergie au développement de la Société. Tous les employés et sans exception en témoignent. Malheureusement durant la dernière cérémonie organisée, la Société ETTERKIB (Boufarik) a honoré uniquement les retraités à l'âge légal (60 ans) et moi j'avais 54 ans et j'ai passé presque 33 années dans la même boite (SONELGAZ/ETTERKIB) tout en invoquant et en citant la Directive. Juridiquement et réglementairement parlant, c'est une retraite complète au même titre que ceux de 60 ans et parfois mieux et plus meilleur, sachant qu'il y a des retraités à l'âge de 60 ans et n'ont pas fait les 32 années comme moi, mais c'est pas grave. Parfois on réglemente des choses irréfléchies et qui portent seulement le malheur. Après ce grand parcours et resté "FIDELE" à la Société et à l'Algérie, je suis sorti avec un très mauvais souvenir et pourtant c'est le geste qui compte et non pas le cadeau, ce geste qui restera ancré dans la mémoire des travailleurs retraités. Cordialement SAHA FTOURKOUM SAHA RAMDHANKOUM Moussa Laidi
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Posté Le : 22/04/2010
Posté par : sofiane
Ecrit par : Tahar Mansour
Source : www.lequotidien-oran.com