Installée depuis avril 2010, l'entreprise anglaise CAPE CISL Algérie, spécialisée
dans les services industriels, à l'instar de la construction métallique, le
montage des échafaudages, le traitement des pipelines par le calorifugeage, ainsi
que la peinture industrielle, lance son propre centre de formation, au profit
de la main-d'Å“uvre locale, de ces spécialités.
Selon Alec Chapell, le
directeur général de cette entreprise de droit algérien, installée à la zone
industrielle d'Arzew, et activant en étroite collaboration avec l'entreprise
nationale Somiz, un millier de personnes seront
prises en charge dans ce site d'apprentissage et d'imprégnation aux nouvelles
techniques d'échafaudage de Ayaïda, dans la daïra de Béthioua. Aussi, nous apprend le premier responsable de
CAPE, 200 autres agents spécialisés dans le calorifugeage, seront également
formés dans cette spécialité qui consiste en l'usage du calorifuge qui est un
matériau qui réduit les déperditions de chaleur, nécessaire pour isoler les
canalisations de chauffage et d'eau chaude sanitaire, en particulier dans les
locaux non chauffés. La durée de formation est estimée à seulement 15 jours, mais
dépendra également de la disponibilité de l'apprenant à maîtriser ces nouvelles
techniques, et ce, sous la houlette de 4 superviseurs britanniques, notamment
en matière de sécurité, qui demeure le leitmotiv de toutes les nouveautés
introduites dans cette activité qui touche de grandes installations, nécessitant
périodiquement des travaux de maintenance. Cette formation, ponctuée par un
certificat, ouvre la voie à une ascension dans cette spécialité qui exige une
période de 3 années pour atteindre le statut d'expert en échafaudage.
Ce centre est appelé à mettre à la disponibilité de toutes les
entreprises un personnel qualifié, notamment au sud du pays, dans les champs
pétrolifères et gaziers. A ce propos, CAPE envisage de mieux s'implanter
partout en Algérie avec l'obtention de nouveaux marchés. De son côté, Omar Khelouati, directeur des ressources humaines, estime que la
formation et la mise à niveau du personnel demeurent l'une des conditions
premières pour atteindre la performance. Cette action, selon notre
interlocuteur, valorisera au maximum une main-d'Å“uvre locale ayant une
expérience industrielle avérée et souvent une riche expertise acquise grâce au
tissu industriel national. Chaque nouveau recruté ayant bénéficié de cette
formation, suivie d'une validation des acquis dans la spécialité, est appelé à
être intégré sur le chantier.
Le choix et la sélection des candidats se font dans un endroit approprié
pour les tests techniques sur des équipements et matériels spécifiques au
calorifugeage, à l'échafaudage et à l'ignifugation. Quant aux employés n'ayant
pas répondu au profil exigé, ils feront l'objet d'une orientation vers
l'atelier de formation. Pour rappel, CAPE est installée également en Asie, Amérique
latine, Europe, Afrique, Australie et le siège de l'entreprise, situé à Oran, rayonnera
sur toute l'Afrique du Nord.
je suis monteur et mouleur 07 d'experience n° tel:07/98/98/25
BENYOUB HANIFI - MONTEUR et mouleur - sig, Algérie
01/01/2012 - 24620
je suis monteur des echafaudages plus de 10ans d'experience n° tel: 07/93/98/99/47
fouchane djamel - monteur chafaudage - sig, Algérie
01/01/2012 - 24619
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Posté Le : 28/12/2011
Posté par : sofiane
Ecrit par : Salah C
Source : www.lequotidien-oran.com