La situation qui prévaut actuellement à l'ASMO continue de provoquer lescommentaires les plus controversés dans le milieu asémiste. Le comitédirecteur, malgré les efforts déployés pour tenter de maintenir le cap, n'a pasles moyens de faire face aux dures exigences financières. Les joueurs, qui ontdu mal à se concentrer sur leur sujet, ne cessent de réclamer leurs dus.L'absence justifiée du président, qui ne sait à quel saint se vouer, suscitebien des réactions ici et là. Cette situation a débouché sur une certaineconfusion au sein de l'équipe menacée plus que jamais par la relégation. Pourles uns, les dés sont déjà jetés, pour les autres, l'espoir est toujourspermis. Les joueurs, nous dit-on, travaillent dans des conditionspsychologiques difficiles en raison de primes impayées. Pour voir où en est lasituation, une réunion s'est tenue avant-hier au siège du club réunissant leprésident Mehiaoui et le comité directeur, mais ceci n'a abouti à rien, si l'oncroit les dires de certains présents à cette séance de travail où il futbeaucoup plus question de finances que de solutions pour essayer de sauver cequi peut l'être. Selon une source digne de foi, les présents voulaientconnaître réellement la position du président Mehiaoui vis-à-vis du club. Cedernier aurait donné son accord pour l'octroi de la délégation de signature autrésorier du club. Toujours dans ce même contexte, une réunion était prévuehier entre Mehiaoui, le staff technique et les membres de la section football.Toujours est-il que dans l'entourage du club, le temps des palabres et despromesses est révolu et qu'il s'agit de passer aux actes maintenant. Lasituation qui prévaut actuellement à l'ASMO n'a pas laissé indifférents lesfans asémistes. En somme, une situation qui n'incite guère à l'optimisme carl'heure n'est pas aux tergiversations qui ne servent aucunement le club. A laDJS, on nous a fait savoir qu'une décision importante sera prise incessamment.Affaire à suivre...
Posté Le : 21/03/2007
Posté par : sofiane
Ecrit par : M Zeggai
Source : www.lequotidien-oran.com