Arriérés de salaires, promotions, grades: 3.000 dossiers pris en charge à l'EHU 1er Novembre

Afin d'améliorer les conditions socioprofessionnelles du personnel de l'établissement hospitalier universitaire (EHU) 1er novembre 1954, quelque 3000 dossiers ont été étudiés par la direction. Cette opération concerne tous les métiers hospitaliers entre médecins, infirmiers, corps paramédical et autres agents, ont indiqué des sources responsables.

Ainsi, il a été procédé au versement des arriérés de salaires impayés, aux avancements de grades, aux promotions et autres avantages qui permettent d'améliorer les conditions socio professionnelles du personnel et de répondre aux attentes.

Outre le volet humain, la direction s'est penchée sur l'aspect de la dotation de l'EHU en équipements et matériels de sorte qu'un diagnostic détaillé a été établi avant l'élaboration de ce plan d'action qui s'étale sur une période de cinq ans, ont indiqué les mêmes sources affirmant que l'accent a été mis sur l'identification des insuffisances afin d'apporter les solutions qui s'imposent.

On saura, en outre, que le plan d'action élaboré en coordination avec des différents chefs de services de l'hôpital trace désormais, une vision futuriste en matière de numérisation des services, de mise à niveau de l'établissement et aussi en matière de formation. Le travail a déjà débuté avec la modernisation et l'acquisition d'équipements au service de radiologie, les services des urgences, les différents laboratoires et le service de réanimation entre autres.

Des avis d'appels d'offres nationaux ont été lancés pour doter l'ensemble des services prioritaires de nouveaux matériels, apprend-on.

D'autre part, nos sources indiquent que l'opération de numérisation des services est achevée dans plusieurs services à l'exemple du service de réanimation médicale, celui de la gastrologie et le service maxillo-facial entre autres.

En matière de nouveautés, le service de neurologie a procédé à l'utilisation de l'intelligence artificielle, une première selon nos sources. Le travail consiste à collecter toutes les informations pour faciliter le diagnostic et ensuite prendre la décision pour une intervention rapide explique-t-on.