Algérie

Arcelor Mittal Qui remplacera les 1.200 retraités ?



Bernard Bousquet, Directeur général d'Arcelor Mittal, Annaba, a affirmé récemment, que la production au niveau du complexe sidérurgique d'El-Hadjar est considérée comme la plus basse au niveau du groupe. Chaque agent ne produit que 150 tonnes d'acier par année, alors qu'en Europe, la norme est de 500 tonnes annuellement. Et le Directeur général d'ajouter, dans un entretien accordé au journal interne de l'entreprise, que les pannes au niveau du complexe accusent un taux très élevé. En évoquant la faiblesse de la production, M. Bernard Bousquet lie ce déficit à la supériorité des effectifs par rapport aux normes. L'entreprise se préoccupe de la pléthore des effectifs considérée, selon la démarche de Arcelor Mittal, comme étant un handicap majeur, si l'on tient compte des normes. Concernant le remplacement des retraitables, le DG dira : « certains spécialistes seront remplacés par du personnel qui sera formé. Nous avons un programme lourd de formation ». Et d'ajouter que la baisse des effectifs est un élément important et le plan pré-retraite aura un impact positif. « On ne peut recruter pour remplacer poste par poste. Certes, cela va être difficile pour la prise en charge de toutes les tâches vacantes, mais c'est incontournable», argumente le même responsable. Bernard Bousquet avait demandé à son encadrement de faire de son mieux pour atténuer les difficultés qui seraient dues aux départs en retraite, tout en remplissant les missions de ceux qui sont partis et tenter toutes les adaptations possibles en procédant à des simplifications des processus de fabrication. Pourtant, 1.200 travailleurs devront bientôt quitter l'usine dans le cadre de la retraite. Leur remplacement avait été pourtant prévu dans le cadre du protocole d'accord qui avait été signé avec le syndicat lors du dernier conflit. Accord paraphé en présence de Abdelmadjid Sidi Saïd, secrétaire général de l'UGTA. Ledit accord annonçait le recours aux recrutements d'universitaires dans le cadre du pré-emploi. Concernant l'aspect investissement, le DG préfère parler de l'objectif tracé à savoir la réalisation de 1,3 million de tonnes d'acier liquide. Mais il n'écarte pas «l'existence d'une réflexion en matière d'investissement et des études ou approches qui restent à élaborer». Dans une récente rencontre avec l'encadrement de l'usine, M. Bernard Bousquet avait incité l'ensemble des travailleurs à oeuvrer sans relâche, afin de hisser le complexe d'El-Hadjar au niveau du groupe selon des normes et paramètres pré-établis à l'échelle mondiale.


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