Après d'âpres négociations entamées par les représentants des
travailleurs d'Arcelor Mittal depuis le début du mois en cours, ponctuées par
une grève générale qui a touché et la production et la commercialisation du
géant de la sidérurgie du pays, le collectif des représentants des travailleurs
a pu obtenir des acquis sur les principaux points de leur plate-forme de
revendications avec l'employeur représenté par son PDG Vincent Le Gouic et les
membres du conseil d'administration. Et c'est ainsi que la grève a été
suspendue et le travail a repris hier à 16h.
Outre le pacte d'entreprise que les deux parties sont parvenues à
engager, elles ont convenu de créer un comité d'éthique qui aurait à
entreprendre des plans d'action et procédures visant à améliorer l'application
d'un code d'éthique, et veiller à leur application. Ceci dit, les salaires de
base seront revalorisés à hauteur de 15% à l'ensemble du personnel de la
société, à raison de 08% à compter du 1er juillet 2009, 02% à partir de janvier
2010 et 5% à compter du 1er juillet 2010. Pour ce qui est de la revalorisation
des métiers, 03% seront distribués au plus tard en janvier 2010. A cela
s'ajoute le relèvement de la prime de panier de 200 à 250 DA, l'indemnité pour
conjoint qui passe de 650 à 1.000 DA et d'autres primes comme celles relatives
à la productivité.
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Posté Le : 08/07/2009
Posté par : sofiane
Ecrit par : A Ouêlâa
Source : www.lequotidien-oran.com