Algérie - Les dirigeants de PME peinent à saisir les enjeux de la mise à niveau (experts)

De nombreux dirigeants de PME peinent encore à saisir pleinement les enjeux et les objectifs de la mise à niveau des entreprises et se satisfont, dans bien des cas, du diagnostic effectué par des experts sans poursuivre le processus jusqu'à son terme.Ce constat est relayé aussi bien par des experts que par des responsables de la promotion de la PME qui appellent à une réorientation des actions de l'Agence nationale de la promotion de la PME (ANDPME) pour mettre fin à cette carence.L'une des pistes avancées pour parvenir à cet objectif est celle de "la création d'espaces mixtes entre les institutions publiques et le secteur privé", a suggéré Hamid Ali Kerkoub, économiste et expert conseil en entreprise.Cet expert regrette que la mise à niveau se limite actuellement à la phase du diagnostic ce qui a pour résultat, a-t-il dit," peu d'entreprises sont réellement mises à niveau" dans le cadre du plan national décidé en 2010 et doté d'une enveloppe de près de 4 milliards de dollars."Même si un plan de développement est établi suite au diagnostic, il n'est presque jamais mis en £uvre que ce soit en matière de formation destinée au chef d'entreprise qu'à ses cadres", a-t-il souligné.Dans un autre domaine et malgré l'insistance de certains experts sur le plan de développement des TIC, "peu d'entreprises ont implémenté des nouvelles solutions" laissant l'outil de production dans un état désuet, a-il ajouté.Pour illustrer ce peu d'engouement des entreprises à aller au bout du processus de mise à niveau, le même expert a indiqué que les patrons se satisfont de l'analyse des données liées, entre autres, à la comptabilité et aux ressources humaines, "sans plus"."Ce sont toutes ces hésitations qui révèlent le peu de disponibilité des chefs d'entreprises à saisir les enjeux de la mise à niveau", a-t-il fait remarquer.Au sein de l'ANDPME, l'on est bien conscient de cette problématique. Selon, son directeur général, Rachid Moussaoui, les dirigeants de PME ont effectivement des difficultés à s'imprégner des objectifs de la mise à niveau.En outre, il n'y a aucune obligation pour qu'un adhérent au processus suive toutes les étapes. En effet, une entreprise peut prendre connaissance de ses lacunes à travers un diagnostic et décider de suivre seule les autres étapes sans passer par une institution quelconque.L'Agence a alors fait recours à l'élaboration de guides pour expliquer toutes les étapes de ce processus et répondre ainsi aux interrogations des patrons.En 2013, seulement 3.000 PME ont adhéré au plan de mise à niveau bien loin de l'objectif de 20.000 unités tracé il y a cinq ans. Parmi elles, seule la moitié a obtenu une notification de financement et aucune n'a achevé le processus.En 2012, le nombre de PME ayant bénéficié de la mise à niveau était de 719 sur les 2.153 dossiers déposés.APS