Aïn-Témouchent: Le syndicat accuse, la direction de l'éducation s'explique

Alors que l'administration ne sait pas où donner de la tête et éprouve de sérieuses difficultés pour mettre en oeuvre l'ensemble des mesures prises tardivement par le secteur, en ce début de la rentrée scolaire caractérisé par une situation transitoire, l'union de wilaya de Aïn-Témouchent du syndicat du secteur de l'éducation vient de distribuer un communiqué d'une plate-forme de revendications en huit points, remettant en cause toute la gestion du nouveau locataire à la tête de la direction, qui avait voulu mettre de l'ordre et redresser ce qui s'avère urgent pour entamer la rentrée dans les meilleures conditions.

    Le communiqué, dont copie a été adressée à notre bureau, fait état (point numéro 08) «d'abus de pouvoir et d'exploitation du poste dans la manière de notifier des arrêtés et des actes, privant des droits les fonctionnaires et induisant en erreur la justice dans  pas mal de cas. Portant le sceau de l'UGTA et signé de M. Bensaada B., du nom du conseil du syndicat du secteur de l'éducation, il a révélé que l'existence de recrutement en dehors des concours est «une accusation grave mettant en cause d'autres structures étatiques appelées à superviser  et approuver la régularité, la conformité et les résultats des concours». Comment de telles choses peuvent se produire, se demande-t-on.

    Les autres points énumérés ne sont pas précis et ne permettent pas de se prononcer quant à la véracité des allégations apportées, mais laissent le doute planer et les observateurs amenés à faire des lectures indécises et pas en mesure de situer les choses comme il convient.

    Reçu par le secteur général de la D.E. de la wilaya de Aïn-Témouchent ce mardi avant midi, on était intéressé de savoir de quoi il s'agit au juste et qui a amené l'UGTA à s'alarmer, alors que la représentativité syndicale est dominée par le SNTE, selon les propos de ce dernier. Finalement, l'actuel locataire de la D.E. ne s'est pas rangé du côté de l'un ou de l'autre syndicat, comme l'a fait l'un de ses prédécesseurs, mais il trouve impartiale l'idée de créer une diversité syndicale responsable et appelée à respecter les règles du jeu entre l'administration et les partenaires sociaux.

    Que pense réellement la SNTE du communiqué  du syndicat du secteur de l'éducation ? Faut-il comprendre que le SNTE n'a rien à reprocher aux mesures prises par l'administration en matière de recrutement ? Cependant, dès cette année, les directeurs des établissements scolaires du primaire et du moyen sont appelés à émettre des avis sur les cas de demandes formulées par des enseignants désirant remplacer ceux en poste, forcés de prendre des congés de durée variable pour des raisons de maladie, de convalescence ou de maternité. Cette nouvelle disposition réduit sensiblement le champ de manoeuvre à travers lequel transitaient toutes les demandes et augmente les chances des futures recrues comptant sur leurs seules compétences pendant les épreuves. Pour mettre un terme à toutes les tentatives, il est peut-être intéressant de charger  l'université de Aïn-Témouchent de s'occuper des concours en adoptant un système similaire à celui du baccalauréat.