Aïn Temouchent: La main d'œuvre étrangère dans le collimateur de la CNAS

La campagne de sensibilisation menée par la caisse de sécurité sociale depuis le 06 janvier et ce, jusqu'au 03 février prochain, a ciblé cette fois-ci les entreprises employant des ressortissants étrangers.C'est ainsi qu'une rencontre tenue au siège de l'institution et regroupant journalistes locaux et cadres de la CNAS a permis de comprendre les objectifs assignés à cette campagne placée sous le slogan « la déclaration des employés étrangers auprès de la caisse des assurances, une obligation réglementaire ». Les participants au débat se sont appesantis sur les modalités d'application de la loi 14/83 du 02 juillet 1983 relative aux engagements des assujettis aux assurances sociales qui régit également l'utilisation du personnel étranger exerçant en Algérie au titre de salarié ou d'assimilé soit en groupe soit individuellement. Selon les textes, il est fait obligation aux employeurs d'affilier les personnes employées sans distinction de nationalité quels que soient la nature de l'emploi, le volume des salaires perçus ou la durée du contrat. Le dossier de déclaration devra être déposé dans les délais fixés accompagné entre autres de l'autorisation de travailler délivrée par la direction de l'emploi après avis des autorités consulaires. Une condition primordiale pour pouvoir bénéficier des mêmes droits dont les prestations sociales servies aux assurés nationaux. De ce fait l'importance de ces mesures ne doit pas échapper aux employeurs qui sont tenus de se rapprocher des agences de la CNAS pour régulariser leur situation et s'informer de la composition du dossier d'affiliation. Il leur sera expliqué la procédure de la déclaration en ligne ainsi que les différents modes de paiement. L'exploitation de la D.A.S. une fois l'exercice de l'année clos permettra d'avoir une idée plus ou moins précise du nombre de travailleurs étrangers en activité sur le territoire de la wilaya. Pour l'instant, près d'une dizaine d'entreprises emploient des étrangers pour un effectif oscillant entre 220 et 230 travailleurs de différentes nationalités activant essentiellement dans le secteur du BTPH. Ces chiffres ne sont pas stables et évoluent en fonction de la dynamique économique et des métiers disponibles sur le marché de l'emploi. La campagne en cours se poursuivra et touchera d'autres aspects de la législation en matière de sécurité sociale selon le Dr Belkhorissat Abelkrim le directeur de wilaya de la CNAS.