Aïn Témouchent Des jeunes porteurs de projets en quête de formation

A l'instar de leurs homologues des autres régions du pays, les secteurs de la micro, petite et moyenne Entreprise (MPPME) de l'ANSEJ et de l'emploi (DEW), de la wilaya d'Aïn Témouchent, ont organisé des séminaires de formation allant du 15 au 19/12/2007, au profit des chefs d'entreprises et des jeunes porteurs de projets. Selon M. Hamgouni, directeur de wilaya de la petite et moyenne Entreprise et de l'Artisanat et des Métiers, la formation a trait principalement à la mise en oeuvre du «programme GERME» mis au point par le Bureau international de Travail (BIT), en collaboration avec l'Agence suédoise de Développement international (ASDI). GERME, dit-il, est «constitué d'un ensemble complet d'instruments de gestion au service des micro, petite et moyenne Entreprises (MPME). En terme plus clair, le Label GERME s'articule autour de trois notions fondamentales: «Comprendre l'entreprise» (CLE), «Créer votre entreprise» (CREE) et «Gérer mieux votre entreprise (GERME). Les populations ciblées aussi bien pour la MPME que pour l'ANSEJ et la DEW sont des échantillons provenant des chefs d'entreprise et des jeunes porteurs de projets, a précisé M. Habi Mustapha, formateur, relevant de l'ANSEJ Tlemcen. Le programme, note-t-il, comprend huit modules relatifs au marketing, au calcul du coût, à la comptabilité, à la planification financière, à la gestion des stocks, à l'approvisionnement, à l'entreprise, son environnement et sa famille et au personnel et sa productivité. Les huit modules ont trait au programme GERME. Les directeurs de l'ANSEJ et de l'Emploi de la wilaya d'Aïn Témouchent attestent que «ce type de formation est d'un grand apport pour les jeunes entreprises» qui nécessitent un accompagnement, de bout en bout, pour concrétiser réellement leurs projets. Ainsi, cite le premier responsable de l'ANSEJ, la formation est un passage obligé pour que le jeune promoteur soit éligible et pour que le financement lui soit accordé, c'est surtout ce préalable que les jeunes promoteurs doivent saisir en premier et qu'il sera appliqué, dès janvier 2008. La méthodologie préconisée contribue d'après M. Hamzaoui à sensibiliser des populations ciblées très diverses à l'entreprenariat à même de favoriser le développement de cette culture d'entreprise et mettre en exergue les potentialités des entreprises et tester leurs qualités entreprenariales», un préalable incontournable pour réussir. Depuis 1998 à ce jour, fait ressortir le directeur de l'ANSEJ, pas moins de 1302 micro et petites entreprises ont été financées par l'agence, «ce qui a permis de créer 3.800 postes permanents tous secteurs d'activités confondus». «Aujourd'hui indique-t-il, l'ANSEJ dispose de chargés d'études destinés à faire le suivi des entreprises». L'étude d'impact élaborée a révélé que plus de 80% d'entre elles sont encore en activité. Au titre de l'exercice 2007, l'ANSEJ a réceptionné 218 dossiers de création d'entreprises dont 182 ont eu l'attestation d'éligibilité donc supposés solvables et oeuvrant droit au financement des banques». D'une manière générale, les 100 jeunes porteurs de projets et chefs d'entreprise ont pris connaissance des notions générales relatives aux 08 modules pré-cités. Et l'impact immédiat, relevé dans la salle est leur désir de se rencontrer encore.