Adrar / Rencontre Débat autour de l'insertion des handicapés

Constat - Ils se sentent marginalisés. Ils vivent mal leurs conditions de handicapés surtout que les mesures prises en leur faveur sont dérisoires.
Les mesures et mécanismes susceptibles d'assurer l'emploi et d'aider à l'insertion des personnes aux besoins spécifiques ont été au centre d'une rencontre à Adrar. Cette journée d'information tenue, hier, samedi, à l'initiative de l'Association de défense de droits et de promotion des non-voyants de la wilaya a regroupé des membres du mouvement associatif et des représentants des dispositifs d'emploi.
Elle vise à mettre en exergue les efforts fournis par l'Etat pour la prise en charge des personnes aux besoins spécifiques, notamment en matière de création d'emploi au profit de cette catégorie sociale, a indiqué le président de l'association précitée de la wilaya.
Les mesures prises par les pouvoirs publics portant formation et apprentissage de cette catégorie demeurent, néanmoins, «tributaires à leur exécution à travers les facilités accordées par les organismes et entreprises d'emploi», assure Abdelali Bensoudan.
Le Directeur de l'action sociale (DAS) d'Adrar a, pour sa part, fait savoir que plus de 1 690 handicapés recensés l'année dernière à travers la wilaya ont bénéficié d'une aide de plus de 100 millions de dinars en tant qu'allocation mensuelle et couverture sociale.
Cette rencontre à laquelle ont pris part plus de 200 personnes aux besoins spécifiques, a donné lieu à des communications et exposés animés par des représentants des dispositifs d'emploi et ayant trait aux facilités et mesures prises en direction de cette catégorie sociale.
Le responsable de l'antenne d'Adrar de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej) a, quant à lui, assuré que «la priorité est accordée, en matière de traitement et financement des projets à la faveur de ce dispositif, aux personnes aux besoins spécifiques». Habri Bouhafs a tenu à rappeler dans ce cadre les facilités accordées en matière de qualification par le biais des associations, établissements de la formation professionnelle et de la chambre d'artisanat et des métiers.
A noter enfin que plus de 200 cadres ont, pour faciliter la communication avec les personnes aux besoins spécifiques, suivi des cours d'initiation à la langue des signes, selon le représentant de l'Agence nationale de gestion des microcrédits (Angem).