يعتبر التكوين المهني من الأنساق المهمة في نسق التربية و التعليم الجزائري, و يهدف هذا النسق خاصة إلى منح تكوين أولي للشباب المطرودين من النسق التربوي.
يعتبر التكوين بالتمهين نوع من أنواع التكوين الذي يوفره هذا النسق، و الذي يهدف إلى منح تأهيل مهني للشباب من خلال التكوين في كل من معهد التكوين و ميدان العمل(مؤسسة اقتصادية او إدارية) من اجل اكتساب الكفاءات المهنية في اختصاص معين.
في هذا الإطار، تهدف هذه الدراسة إلى وصف و تحليل اكتساب الكفاءات المهنية لدى المتربصين المحضرين لشهادة تقني سامي في ميدان تسيير الموارد البشرية عن طريق التمهين. و قد استعملنا المقابلات النصف موجهة لجمع البيانات من خلال استجواب الفاعلين في هذا التكوين (الإداريين ، الأساتذة و المتربصين في معهد التكوين و كذا مأطري التمهين في ميدان العمل). و قد بين تحليل محتوى هذه المقابلات وجود عدة مشاكل و صعوبات تواجه المتربصين و التي قد تعرقل اكتسابهم للكفاءات المهنية في معهد التكوين وميدان العمل
![Télécharger le fichier](https://www.vitaminedz.com/images/puce.webp)
-
Votre commentaire
Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Posté Le : 28/07/2021
Posté par : einstein
Ecrit par : - Anber Nacera
Source : دراسات نفسية وتربوية Volume 6, Numéro 1, Pages 15-32