Ils étaient plusieurs milliers de travailleurs des corps communs à investir avant-hier la rue à Tizi-Ouzou à l'appel de l'interprofessionnelle de la Fonction publique affiliée à l'UGTA et regroupant les fonctionnaires de la santé publique, l'éducation nationale, les collectivités locales, la formation professionnelle, les 'uvres universitaires ainsi que de la culture, jeunesse et sports.
La marche, qui a drainé une foule énorme dont un nombre important de femmes, venus des quatre coins de la wilaya, s'est ébranlée depuis le siège de l'union de wilaya UGTA de Tizi Ouzou vers le siège de la wilaya. 'C'est la misère sociale qui nous a fait sortir dans la rue, regardez par vous-même ma fiche de paie, je reçois 13 000 DA, et ce, depuis 2007, date de mon recrutement aux 'uvres universitaires de Tizi Ouzou. N'est-ce pas une honte pour nos responsables', s'indigne Saïd, jeune père de famille, tout en exhibant à la foule sa dernière fiche de paie. Une autre dame montre une pancarte de fortune écrite au stylo et sur laquelle l'on pouvait lire ''uvre universitaire Hasnaoua, pour la titularisation des contractuels CDI'. Sur les autres banderoles exhibées par les manifestants, il est également écrit 'Pour un salaire digne', 'Non pour un salaire de misère', 'On demande un statut', 'Pour l'intégration des corps communs' et 'L'abolition de l'article 87 bis, de la honte'. Les manifestants se considèrent comme étant les parents pauvres de la Fonction publique, c'est pourquoi ils demandent l'abolition de l'article 87 bis de la loi 90/11, seule solution qui va permettre, selon les protestataires, une éventuelle augmentation de salaire, l'intégration des corps communs dans leurs secteurs respectifs, la confirmation des contractuels et vacataires, l'intégration des infirmiers brevetés (IB), augmentation substantielle des salaires des corps communs et l'alignement du régime indemnitaire des corps communs aux corps spécifiques. Arrivés devant le siège de la wilaya, les manifestants ont observé un rassemblement suivi de la lecture d'une déclaration portant les revendications de l'interprofessionnelle de la Fonction publique dont une copie a été remise au premier magistrat de la wilaya. 'Vous n'êtes pas sans savoir que si pour certains travailleurs de ce secteur, le niveau d'augmentation est de 260 DA, pour d'autres, c'est carrément la révision à la baisse de leur maigre salaire débités de 700 DA pour cause de l'effet de l'IDR', lit-on dans cette déclaration. Et d'ajouter : 'Bon nombre des travailleurs de ce secteur se voient condamnés sans appel et à perpétuité de traîner, la mort dans l'âme, le statut de CDD. Ce statut précaire induit un préjudice moral aux salariés vivant en permanence avec l'incertitude du lendemain et le cauchemar de voir à tout moment leur contrat de travail résilié.' Dans l'après-midi d'hier, un point de presse a été organisé au siège de wilaya de l'UGTA, par les représentants de l'UGTA et de ceux de l'interprofessionnelle de la Fonction publique. M. Limani, chargé des contentieux au niveau de ce syndicat à Tizi Ouzou est revenu sur les objectifs de cette marche. 'Nos objectifs son clairs, nous avons entamé cette action pour soutenir les travailleurs des corps communs, un devoir. Nous avons demandé l'intégration des corps communs, car cette situation reflète une injustice flagrante.' À un autre syndicaliste, M. Lateb, de renchérir : 'Nous avons les mêmes boulangers, les mêmes bouchers et les mêmes épiciers, mais nous n'avons pas les mêmes droits. Nous demandons le retour à la définition universelle du SNMG .' Au final, les différents intervenants s'accordent à dire que 'le salaire est avant tout un facteur de motivation pour permettre à tout salarié de consacrer sa vie professionnelle au service de l'Etat et du citoyen', mais qui se voit malheureusement oublié, voire humilié par les pouvoir publics à l'occasion des récents relèvement substantiels des salaires des autres corporations affiliées à la Fonction publique'.
K T
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Posté Le : 02/02/2012
Posté par : presse-algerie
Ecrit par : Kouceila Tighilt
Source : www.liberte-algerie.com