84 % des Algériens prêts à s'expatrier pour un emploi

L'Algérie attire de plus en plus de talents internationaux.Pourtant, 84 % de ses ressortissants sont prêts às'expatrier pour un emploi.L'Algérie attire de plus en plus de talents internationaux.Pourtant, 84 % de ses ressortissants sont prêts às'expatrier pour un emploi.
Selon une étude effectuée par le cabinet international de conseil en gestiond'entreprise, Boston Consulting Group(BCG), l'Algérie est passée de la 114e place en2014 à la 83e place en 2018 au classement de197 pays sur l'attractivité de talents et decadres internationaux.
Cette étude, réalisée en collaboration avec le réseaumondial The Network, qui regroupe plusieurssites de recrutement dont Emploitic, quise définit comme "leader de l'emploi en ligneen Algérie", a été menée sur près de 366.000personnes à travers 196 pays. Elle est classéeselon quatre thématiques, outre l'attractivité,comme la volonté de partir à l'étranger, lespréférences de métiers de main-d'oeuvres et ladémographie. Aen croie cette étude, l'Algérie afait un bon de la 114e en 2014 à la 83e place en2018 en matière d'attractivité des talents.Le cabinet BCG explique que l'Algérie "estconvoitée par des cadres internationaux desquatre coins du monde". Les Tunisiens sont lespremiers à souhaiter venir travailler enAlgérie, devant les talents du Bénin, de laFrance, l'Arabie saoudite ou encore laNorvège.
La même étude cite des talentsafghans, égyptiens et nigérians. La mêmeétude révèletoutefois que la majorité des Algériens sont prêts à s'expatrier vers un autre pays afin d'y occuper un emploi. Les Algériens placent en tête de leurs choix de destination le Canada, laFrance et l'Allemagne, puis les Emirats arabes unis,le Royaume-Uni, la Belgique. LesAlgériens sontprêts à s'expatrier pour "acquérir de l'expérience, profiter de meilleuresopportunités de carrière, élargir l'expérience personnelle et profiter du meilleur niveau devie". Les données sur les interviews en Algérie ont été recueillies auprès de 27 %de femmes, et71 %d'hommes. Les personnes de 27 ans à 37 ans ont participé en majorité à l'étude.
Selon une étude effectuée par le cabinet international de conseil en gestiond'entreprise, Boston Consulting Group(BCG), l'Algérie est passée de la 114e place en2014 à la 83e place en 2018 au classement de197 pays sur l'attractivité de talents et decadres internationaux.
Cette étude, réalisée en collaboration avec le réseaumondial The Network, qui regroupe plusieurssites de recrutement dont Emploitic, quise définit comme "leader de l'emploi en ligneen Algérie", a été menée sur près de 366.000personnes à travers 196 pays. Elle est classéeselon quatre thématiques, outre l'attractivité,comme la volonté de partir à l'étranger, lespréférences de métiers de main-d'oeuvres et ladémographie. Aen croie cette étude, l'Algérie afait un bon de la 114e en 2014 à la 83e place en2018 en matière d'attractivité des talents.Le cabinet BCG explique que l'Algérie "estconvoitée par des cadres internationaux desquatre coins du monde". Les Tunisiens sont lespremiers à souhaiter venir travailler enAlgérie, devant les talents du Bénin, de laFrance, l'Arabie saoudite ou encore laNorvège.
La même étude cite des talentsafghans, égyptiens et nigérians. La mêmeétude révèletoutefois que la majorité des Algériens sont prêts à s'expatrier vers un autre pays afin d'y occuper un emploi. Les Algériens placent en tête de leurs choix de destination le Canada, laFrance et l'Allemagne, puis les Emirats arabes unis,le Royaume-Uni, la Belgique. LesAlgériens sontprêts à s'expatrier pour "acquérir de l'expérience, profiter de meilleuresopportunités de carrière, élargir l'expérience personnelle et profiter du meilleur niveau devie". Les données sur les interviews en Algérie ont été recueillies auprès de 27 %de femmes, et71 %d'hommes. Les personnes de 27 ans à 37 ans ont participé en majorité à l'étude.