250 postes d'emploi pour des universitaires: Le ministère de l'Agriculture recrute

Le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a lancé un appel de recrutement notamment de diplômés universitaires et des écoles supérieures à la recherche d'emploi. L'opération vise à renforcer les capacités des ressources humaines du ministère de l'Agriculture et du Développement rural aux niveaux central et local et des instituts sous tutelle du département de Mohamed Abdelhafid Henni. Dans un communiqué rendu public, les services du ministère de l'Agriculture ont annoncé l'ouverture de 250 emplois au profit principalement des diplômés des universités et des instituts supérieurs dans plusieurs disciplines. Le secteur a besoin de recruter des diplômés en santé publique vétérinaire, des ingénieurs en agriculture, des informaticiens ainsi que du personnel spécialisé dans la gestion forestière. Ces postes contribueront à renforcer le cadre des différents programmes confiés au secteur, notamment ceux liés à la protection de la santé publique, à sa modernisation et à la numérisation du secteur et à la promotion des différentes divisions agricoles stratégiques. Le ministère a également décidé de recruter du personnel pour la gestion forestière, et ce pour assurer la préservation du couvert forestier.Pour rappel, le ministre de l'Agriculture et du Développement rural, lui-même président de la commission nationale opérationnelle de lutte contre les feux de forêt, Mohamed Abdelhafid Henni, avait mis l'accent, lors de sa récente sortie à la wilaya de Tipaza, sur « l'action proactive ». M. Henni a, également, appelé les services forestiers, les éléments de la Protection civile et les autres intervenants parmi les autorités publiques locales à maintenir un haut niveau d'opérabilité et ?uvrer périodiquement à élever le niveau de vigilance, de prudence et de sensibilisation auprès des différents intervenants afin d'organiser des campagnes de sensibilisation à l'importance de préserver les forêts contre les risques d'incendies.
Et justement, pour être proactive dans le but de protéger le couvert forestier, il faut à la fois des moyens humains et techniques. Cette annonce de recrutement au profit de la gestion forestière est importante par le fait qu'à travers une bonne gestion, plusieurs aspects peuvent être intégrés. Notamment, en matière de réduction d'exploitation anarchique des espaces boisés, la modification de comportements des habitants vivant près des forêts. Sans oublier la sensibilisation pour des opérations de reboisements et la mise en place de coupe-feu. Et pourquoi pas concevoir de nouvelles méthodes de prévention tout en associant les actions menées par le personnel chargé de la gestion des forêts et les populations qui vivent près des forêts.
Outre le développement et la valorisation ainsi que la préservation du patrimoine forestier, le secteur de l'agriculture a plusieurs défis à la relever, notamment en matière de sécurité alimentaire qui exige l'extension des superficies irriguées, l'accroissement de la production et de la productivité, le développement d'un pôle agricole au Sud ainsi que le développement et la préservation du patrimoine animalier. Ainsi le secteur a besoin de la ressource humaine pour mener à bien tous ces chantiers, d'où la nécessité de recruter des diplômés universitaires dans le secteur.