وزارة التضامن الوطني تحدد 6 مناصب عليا للترقية عن طريق التكوين التحضيري

حددت وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة قائمة المناصب العليا للترقية لموظفي ومستخدمي القطاع وعددها 6 مناصب (مفتش تقني وبيداغوجي للتربية المتخصصة، مفتش تقني وبيداغوجي للتعليم المتخصص، مفتش إداري ومالي، منسق نفساني، منسق اجتماعي، مراقب عام) بعد تكوين تحضيري، حسب ما تضمنه القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 21 ديسمبر 2014 والصادر في العدد 06 من الجريدة الرسمية بتاريخ 10 فيفري من العام الجاري. جاء في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 21 ديسمبر 2014 الذي يحدد كيفيات تنظيم وتقييم التكوين التحضيري بعد التعيين في المناصب العليا بعنوان الأسلاك الخاصة المكلفة بالإدارة المكلفة بالتضامن الوطني ومحتوى برامجه. ويهدف القرار إلى تمكين عدد كبير من موظفي ومستخدمي القطاع ممن يحوزون من الخبرة المهنية والأقدمية في المنصب خصوصا المربون المختصون الرئيسيون، والإداريون الرئيسيون، والمختصون النفسانيون درجة أولى ودرجة ثانية. وحدد القرار الوزاري المشترك طريقة الترقية عن طريق الالتحاق بالتكوين التحضيري بعد تعيين الموظفين والمستخدمين في هذه المناصب عن طريق الترقية، وصاحب القرار هو الوزير المكلف بالتضامن الوطني الذي يحدد على الخصوص ما يأتي: المنصب أو المناصب العليا المعنية، عدد المناصب العليا المفتوحة للتكوين التحضيري المحدد في المخطط القطاعي السنوي أو المتعدد السنوات للتكوين المصادق عليها بعنوان السنة المعتبرة طبقا للإجراءات المعمول بها من حيث مدة دورة التكوين، تاريخ بداية التكوين، المؤسسة العمومية للتكوين المعنية، قائمة الموظفين شاغلي المناصب العليا المعنيين بالتكوين.وتضمن التكوين التحضيري المؤسسات العمومية للتكوين الآتية: المركز الوطني لتكوين الموظفين المتخصصين لبئر خادم بولاية الجزائر، والمركز الوطني لتكوين الموظفين الاختصاصيين بمؤسسات المعوقين بقسنطينة، على أن ينظم التكوين التحضيري بشكل تناوبي ويشمل دروسا نظرية وتربصا تطبيقيا ويتولى تأطير ومتابعة شاغلي أحد المناصب العليا أثناء التكوين التحضيري، سلك أساتذة التعليم العالي للمؤسسات العمومية للتكوين أو الإطارات المؤهلة للإدارات والمؤسسات العمومية. ويتابع الموظفون المعينون في إحدى المناصب العليا المذكورة في هذا القرار أثناء التكوين التحضيري تربصا تطبيقيا مدته 3 أشهر لدى المؤسسات العمومية المتخصصة التابعة للوزارة المكلفة بالتضامن الوطني ويعدون على إثره تقرير نهاية التربص، ويلزم الموظفون المعينون في المناصب العليا المذكورة أعلاه قبل نهاية التكوين التحضيري بإعداد ومناقشة مذكرة نهاية التكوين حول موضوع له صلة بالوحدات المدرسة والمقررة في البرامج.