![نقابة مستخدمي الإدارة تتهم مدير الشؤون الدينية لمعسكر بالتمييز](https://www.vitaminedz.com/images/puce.webp)
كشف ممثلو النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية بمعسكر، ينضوي تحتها عدد من إطارات قطاع الشؤن الدينية والأوقاف، في بيان أن المدير الولائي للقطاع ورغم وعوده حول تحقيق بعض المطالب إلا أن تصرفاته وقراراته عكس ذلك بحسب البيان الذي قال فيه رئيس المكتب الولائي للنقابة أن التوبيخات والتنبيهات تتهاطل على النقابيين مع الخصم من مرتباتهم، والضغط على عون إدارة رئيسي من أجل تسليم المهام لرئيس مكتب الزكاة، مع العلم أن هذا الموظف كلف بالمكتب لمدة ثلاثة أشهر في 2015.واتهمت النقابة رئيس مصلحة الموظفين بإصدار قرارات عقابية ضد الموظفين، رغم أن القانون لا يخوله ذلك، مع انتحال صفة مدير بالنيابة وتستر المدير الولائي عن هذه التصرفات خاصة تهجم رئيس المصلحة على سائق المديرية، بل أكثر من ذلك قام مسؤول القطاع بخصم 3 أيام من الراتب الشهري للسائق، رغم أنه ضحية في هذا الخلاف وتكليفه بمهام الحراسة بحجة أنه ضعيف البصر، في مسعى لإجباره على الانسحاب والتنحي من نقابة السناباب التي ينتمي إليها.وقالت النقابة في بيانها أن المدير يضغط على أعضاء لجنة الخدمات الاجتماعية والتدخل في تسيير شؤونها، وأشار البيان إلى ما يتعرض له بعض موظفي السلك الديني والإداري من خصم منحة المردودية دون تبليغهم بنقطة التقييم وانتهاجه أسلوب التمييز بين أبناء القطاع الواحد، وهي نقاط كانت محل خلاف بين الأئمة ومديرهم قبل أشهر استدعت تدخل الأمين العام لنقابة الأئمة وموظفي السلك الديني جلول حجيمي وتنقله لولاية معسكر لفك الخلاف بين الأطراف.وقال مدير الشؤون الدينية والأوقاف لولاية معسكر أنه ليس من صلاحيات النقابة التدخل في طريقة التسيير، وإنما الدفاع عن حقوق العمال المهضومة، وعلى مسؤول النقابة أن يتعلم فنيات العمل النقابي. مضيفا بأنه وبصفته مديرا لم يتدخل يوما في اقتطاع منحة المردودية بل هي من اختصاص المسؤولين المباشرين للأئمة وهم المعتمدون والمفتشون وهي تمنح لكل موظف حسب نشاطه وجديته في العمل، كما لم يتدخل في شؤون عمل النقابة أو لجنة الخدمات الاجتماعية. وبخصوص تدخل رئيس مصلحة الموظفين في بعض المهام كشف بأنه كان يقوم بمهامه بصفته مديرا بالنيابة عندما كان يكلف بها في غياب المدير. وبشأن الإدعاء بممارسة الضغط على السائق وأعضاء الفرع النقابي من أجل الابتعاد عن نقابة السناباب، رد المدير بأنه يفرق بين العمل في منصبه كإداري ونشاطه النقابي مضيفا بأنه يطبق القانون على النقابي بصفته موظفا مثلما يفعل ذلك مع بقية الموظفين التابعين للقطاع.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 23/03/2016
مضاف من طرف : presse-algerie
صاحب المقال : علي بوهلال
المصدر : www.eldjazaireldjadida.dz