وقفت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية، في تقرير لها على عدة قضايا جهوية ومحلية منها التي كانت محط انشغال كبير حول موضوع محنة الحريات النقابية على غرار مديرية التربية لولاية وهران، عنابة، تيارت، تلمسان وغيرها من مديريات التربية الولائية عبر التراب الوطني.
وبعد أن عادت النقابة إلى الاتفاقيات الدولية وحماية الحق النقابي في التنظيم التي تجاوزت 11 اتفاقية ومادة أكدت النقابة في تقرير لها أن الحريات النقابية بالتربية شبه منعدم بدليل أن هناك فرق شاسع بين التشريعات وبين واقع الحريات بقطاع التربية الوطنية ، بعد أن أشار إلى بعض الخروقات التي تم تسجيلها في شق العرقلة الفعلية للعمل النقابي حيث أن هناك أمثلة كثيرة حول عرقلة السلطات لممارسة العمل النقابي ومتابعة المندوبين النقابيين، وتحويلهم على مجالس التأديب وبعدها يتم تحويلهم وتنزيلهم، والأكثر من ذلك إلفاق لهم التهم الباطلة وجرهم للمحاكم، لقد سبق لمديرية التربية لولاية وهران أن تسلك هذا المسلك في حق مندوب وطني مؤسس لهذا التنظيم النقابي، -يضيف التقرير- الذي" أرهق أشباه بعض مديري التربية الذين يصلحون لكل شيء إلا لهذا المنصب الذي من خلاله، يتم الدوس على قوانين الجمهورية من أجل استعباد واستبداد العمال البسطاء وإعطاء تعليمات بعدم استقبال حتى البريد النقابي، "والسبب في ذلك نملك الأدلة التي تثبث للرأي العام كيف يتم تحويل سكنات الحجاب والمناصب لغير مستحقيها.".
وأشار التقرير إلى الطرد لأسباب نقابية، وأكد أن هناك حالات وحالات معروضة في الوقت الراهن تتعلق سواء بالتضييق أو بالطرد أو التحويل لأسباب نقابية كالسيد محمد بخدة عضو مكتب وطني ومؤسس النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية، الذي يعمل بإكمالية نوار قاسم وهران الذي تم إقصائه من حقه القانوني والشرعي في التسجيل على القائمة الخاصة بلجنة متساوية الأعضاء، "وبعدها تلفيق له تهم خيالية لا أساس لها من الصحة من طرف الذين يشترون الذمم، ونصبوا أنفسهم مسؤولين وأوصياء على العمال والزج بهم بمحاقظات الشرطة وهذا لسبب واحد في ظنهم ، أننا نمارس العمل النقابي الغير الشرعي والغير المعتمد من طرف وزارة العمل".
كما أشار التقرير إلى، بولعبايس حسين، حاجب بثانوية بورنة زيدان بجان دارك ولاية سكيكدة وعضو مكتب ولائي بالنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لولاية سكيكدة، يحال على مجلس التأديب والسبب في ذلك الممارسة النقابية، والسيد كريم هواري عون إداري رئيسي بمتوسطة الياسمين 4 وهران وهو كذلك عضو مكتب ولائي بالنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لولاية وهران، يحال على مجلس التأديب لسبب واحد ممارسته للعمل النقابي.
أما في شق التمييز بين النقابات، فسجلت النقابة تورط بعض رؤساء المصالح ودفعهم لتحفيز بعض التنظيمات النقابية الموالية، وهنا أكد بحاري أنه يملك أمثلة عديدة لرؤساء مصالح يحاربون العمل النقابي الخاص بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية ، وساهموا في خلق التشويش.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 04/06/2013
مضاف من طرف : presse-algerie
صاحب المقال : خير الدين ك
المصدر : www.elayem.com