مصالح الوظيفة العمومية.. التمثيل النقابي من صلاحيات وزارة العمل

أوضحت المديرية العامة للوظيف العمومي، أن مراجعة نسبة التمثيل النقابي المحددة ب 20 بالمائة التي يتضمنها القانون 09/14 هي من صلاحيات وزارة العمل، ليس إلا.في سؤال كتابي، تقدم به النائب مسعود عمراوي، بخصوص شرح مضمون بعض مواد المرسوم التنفيذي 20/99، المتعلقة باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء و لجان الطعن التقنية في المؤسسات و الإدارات العمومية ،سيما التمثيل النقابي من منظور أحكام المادة 40 منه، أوضحت مصالح الوظيفة العمومية، أنه بخصوص النقابات الأكثر تمثيلا ، "يتعين الرجوع إلى أحكام المواد 34 إلى 37 من القانون 90/ 14 المؤرخ في جوان 1990 المحدد لكيفية ممارسة الحق النقابي والمنشور رقم 09 المؤرخ في 1997 لوزارة العمل.
و شددت على أن تحديد نسبة تمثيل ب 20 بالمائة المحددة في القانون 09 14 تبقى قائمة و مراجعتها من صلاحيات وزارة العمل.
من جهة أخرى، أكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية، أنها تعكف على إعداد تعليمة تبين كيفية تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-199 المتعلق باللجان الإدارية متساوية الأعضاء و لجان الطعن التقنية في المؤسسات و الإدارات العمومية ، كما أقرت بإلغاء مراسيم سابقة تحدد اختصاص اللجان وتشكيلتها ، وتعيين ممثلين عن الموظفين في هذه اللجان.