لقد أدى التطور السريع الذي تعيشه الإدارة الحديثة واتساع دورها إلى ازدياد حاجتها إلى إدارة ديناميكية مرنة، قادرة على مواجهة التحديات وإلى نوع من الأفراد لديهم الفن في إدارة الجهاز الإداري، ليكونوا قادرين على القيام بواجباتهم ودراية وكفاءة وإخلاص، فازداد الطلب بالتالي على الكفاءات القادرة على قيادة عملية التنمية ودفع التنظيم الإداري إلى أعلى درجة ممكنة من الكفاءات الإنتاجية.
وعليه سوف نوضح من خلال هذه المداخلة دور القيادة وتأثيرها على تسيير الأفراد في المؤسسة.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 12/02/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - سليم العايب - حكيمة بوطبال
المصدر : مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات Volume 1, Numéro 1, Pages 38-61 2013-12-15