عمال مطارات الجزائر يطالبون بالحق في الترقية ومنحة الأقدمية

أعلنت نقابة مؤسسة تسيير مصالح مطارات الجزائر عن بداية المفاوضات مع الإدارة، حيث تم تعيين ممثلين في اللجنة الانتخابية تحسبا لتجديد لجان كل من المساهمة والنظافة والأمن وكذلك المجلس التأديبي، فيما يطالب العمال بإقرار منحة الأقدمية مع تمكينهم من الحق في الترقية. عرف الانسداد في العلاقة بين المديرية العامة لمؤسسة تسيير مصالح مطارات الجزائر ونقابة هذه الأخيرة، انفراجا تبعا للقاء جمع الطرفين، يوم 30 أفريل الماضي. وقال رئيس النقابة بن صالح علي ل''الخبر''، بأن الإدارة اعترفت بهذا التنظيم كشريك اجتماعي، وبالتالي، تم تحديد برنامج جلسات عمل لمناقشة لائحة مطالب مستخدمي القطاع. وحسب ذات المتحدث، فإن الطعن في مصداقية نقابة المؤسسة، غير مؤسس ولا قانوني، باعتبار أن المراسلات التي تم توجيهها إلى قيادة الاتحاد العام للعمال الجزائريين، لعقد ندوة وطنية استثنائية وانتخاب نقابة جديدة، موقعة من قبل نقابيين ''موقوفين''، لا يحق لهم الفصل في قضايا مصيرية تهم عمال القطاع، على مستوى محلي. كما أن الموقعين على هذه المراسلات، لا يملكون النصاب الكافي الذي يخوّل لهم الطعن في شرعية النقابة، باعتبار أنهم يمثلون فرعا واحدا أو اثنين على الأكثر، من بين عشرة مطارات على المستوى الوطني، ما جعل علي بن صالح يؤكد بأن القانون الداخلي للمركزية النقابية سيطبق على هؤلاء، في شقه المتعلق بالإجراءات التأديبية. وتعتزم النقابة في إطار المفاوضات التي تجمعها بالإدارة، المطالبة بتطبيق منحة الأقدمية المهنية التي ينص عليها القانون الأساسي للمؤسسة، حيث شرع في التحاور بشأنها العام ,2009 قبل أن تتوقف المشاورات برحيل المدير العام السابق بولطيف محمد الصالح، كما تطالب أيضا، بالحق في الترقية تطبيقا لمضمون الاتفاقية الجماعية.