علاقة التوافق الزواجي بعمل المرأة في ظل بعض المغيرات التنظيمية والشخصية بمدينة ورقلة

هدفت الدراسة لقياس مستوى التوافق الزواجي لدى المرأة العاملة والمرأة غير العاملة والكشف عن الفروق في التوافق الزواجي في ضوء بعض المتغيرات التنظيمية والشخصية (العمل، السن، مدة الزواج، المستوى التعليمي). تكونت عينة الدراسة من (145) زوجة ،(76) زوجة عاملة و(66) زوجة غير عاملة بمدينة ورقلة، تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، ولقد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات بواسطة استبيان من إعداد الباحثان يحتوي على ثلاث أبعاد هي: التوافق في تربية الأبناء، التوافق في شؤون البيت، التوافق العاطفي الجنسي،عدد بنوده(31) بند، وتم التحقق من صدق وثبات المقياس بالإجراءات الإحصائية المناسبة، وقد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية:أن كل من المرأة العاملة والمرأة غير العاملة تحققان التوافق الزواجي ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المرأة العاملة والمرأة غير العاملة في التوافق الزواجي و أيضا لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التوافق الزواجي لدى المرأة العاملة وغير العاملة باختلاف السن و لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التوافق الزواجي لدى المرأة العاملة وغير العاملة باختلاف مدة الزواج ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التوافق الزواجي لدى المرأة العاملة وغير العاملة باختلاف المستوى التعليمي.