صــراع الأدوار لـدى المــرأة الــعاملة - دراســة وصـفيـة لأثــر خـروج المـرأة للــعمل عـلى أدوارهــا الاجتماعــية -

إن من أهم مظاهر التغير في البنية الاجتماعية الذي طال المجتمعات العربية حديثا هو المشاركة المتنامية للمرأة في ميادين العمل، حيث أصبحت المرأة في العالم عامة تتواجد في معظم القطاعات إلا أن خروج المرأة إلى العمل تمخض عنه اثأر عديدة منها ما هو إيجابي كالمساهمة في تنمية المجتمع وإحساسها بقيمة انجازاتها وعطائها, وكذا دعمها المادي لزوجها وأسرتها ومنها ما هو سلبي حيث ترك العمل أثاره على المرأة العاملة والذي يتجلى بشكل بارز في تعدد أدوارها كأم وكزوجة وكربة بيت أضيف لها خارج البيت دورا جديدا لتصبح عاملة أو موظفة تحت شروط زمنية ومكانية محددة وملزمة بمجموعة من الواجبات والأعباء مهنية، أدى ذلك إلى شعورها بزيادة أدوارها وأعبائها و تعرضها إلى ما يسمى بصراع الأدوار مما سبب لها بعض الصعوبات النفسية والاجتماعية والمهنية. والدراسة الحالية تبحث عن أثر صراع الدور لدى المرأة العاملة.