شبهات تحيط بمسابقات التوظيف

مسؤولون يتحايلون ويتحدّون الوزير الأولشبهات تحيط بمسابقات التوظيف قالت الرابطة الجزائرية للدفاع عن حقوق الإنسان أن مسابقات التوظيف في الجزائر تجري بطرق مشبوهة ويعلن عن نتائجها في الخفاء مؤكدة متابعتها لسياسات التشغيل التي نتج عنها إفلاس متواصل رغم مساحيق الإحصاءات الرسمية التي هي بعيدة كل البعد عن واقع الشباب وإذ تعددت المؤسسات والجامعات التي يتخرجون منها فإن المصير واحد وملامح غامضة لمستقبل آلاف الجامعيين من بطالة مطبقة وخانقة إلى أجل غير مسمى نظرا لغياب كلي لآليات تشغيل فعالة ونزيهة.وتأسفت الرابطة الجزائرية للدفاع عن حقوق الإنسان في بيان لها تلقت أخبار اليوم نسخة منه لسلوكات وتصرفات بعض المدراء التنفيذيين بولاية واقعة غرب البلاد التي أجريت على مستواهم مسابقات توظيف لسنة 2016 برتبة مهندس دولة في الإعلام الآلي حسب المعلومات المستوفاة من المصالح الولائية- وعلى رأسهم مدير مركزي بالولاية الذي تجاوز صلاحياته وتطاول على تعليمات وتوصيات الوزير الأول متحايلا على المراسيم التنفيذية وذلك من أجل الحيلولة دون استفادة الزميل رحال عبد الله من المنصب المالي الذي أجريت بمقتضاه المسابقة على أساس الشهادة بتاريخ 30 أكتوبر 2016 بعد وجود قرائن قوية تفيد فوز هذا الأخير بالمنصب المالي.