«سناباب» المدية تتبنى مطالب حراس وأعوان البلديات

دعت الأمانة الولائية للنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية «سناباب» بالمدية، أمس، في دورة مجلسها، إلى إشراكها في اللقاءات الهادفة إلى مناقشة مشاكل العمال والموظفين والتشاور في كل ما له علاقة بتحسين الخدمة العمومية وأداء المرفق العمومي.حثت «السناباب» على إنصاف عمال وموظفي البلديات وذلك من خلال تسوية وضعية الأعوان المؤقتين المكلفين بالحراسة، النظافة والصيانة، على اعتبار أن مصير هذه الفئة بات غير معروف وخطير، كونهم يقومون بمهامهم منذ عدة شهور دون أجور ولا وثائق تثبت وضعيتهم.وألحت «سناباب» على ترقية موظفي البلديات الذين أتموا 10 سنوات خدمة في رتبهم، مع تمكين الموظفين المؤهلين من شغل مناصب عمل نوعية في إطار مقاييس مهنية، إلى جانب إعادة تصنيف هؤلاء الموظفين الحاصلين على شهادات الدراسات التطبيقية الجامعية، وتسوية وضعية عمال النظافة والتطهير الذين تم توظيفهم بين سنتي 2009 و2010 في إطار التعاقد.كما دعت النقابة إلى تطبيق سياسة شفافة تمكن من المشاركة في عمليات تحضير ومراقبة مسابقات التوظيف والترقيات الآلية على مستوى قطاعات الوظيف العمومي.وطالبت «السناباب» بتسوية وضعية العمال المتعاقدين على مستوى كل المؤسسات العمومية وبالأخص بمقر الولاية والدوائر وتصنيفهم حسب مؤهلاتهم، كما تنص عليه القوانين والتعليمات، مع السهر على احترام الموظفين بهذه المؤسسات وفق ما تنص عليه قوانين الجمهورية، وتطبيق القانون وبخاصة المرسوم الرئاسي رقم 308/07 فيما يتعلق بإنشاء مجالس استشارية للتأديب خاصة بالعمال المؤقتين على مستوى الكثير من الإدارات العمومية، مع وقف سياسة العقاب غير المبررة دون المرور على هذه الهيئات.