تسعى المؤسسات التعليمية والجامعية منها لتحس� كفاءتها وجودة محرجاتها
حتى تحقق حاجات المجتمع ومتطلبات التنمية داخله ،وتعتبر ادارة الجودة في مؤسسات
التعليم العالي احد المداخل المهمة لتخقيق هذه الاهداف حيث سيتناول هذا المقال ادارة
الجودة في الجامعة الجزائرية كسبيل لتحقيق التنمية البشرية من خلال التعرف على
متطلباتها واثار الجودة الشاملة في التنمية البشرية في الجامعة اضافة الى بعض التجارب
مع التركيز على التجربة الجزائرية في تطبيق ادارة الجودة الشاملة
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 30/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - نبيلة بوعافية - عفاف بوعيسى
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 2, Numéro 6, Pages 202-225 2016-06-01