تواجه المؤسسات الحديثة على نحو متزايد التحدي المتمثل في تنمية المهارات وتطويرها لملائمة مختلف التغيرات التي
تعترضها ، وتعتبر مشكلة نقل المهارات و الكفاءات الأكثر أهمية في إطار التناسق مابين المؤسسات ، لا سيما في حالة الشراكة
أو الإندماج اذ تحاول المؤسسة نقل و تحويل الكفاءات من العمالة الأجنبية إلى العمالة المحلية. الدراسة الميدانية تمت على مستوى
امع الجزائري الإسباني للأشغال العمومية بولاية معسكر باستعمال إستبيان مطور من طرف مركز دراسات المهن والذي يشخص
مستوى و نوعية التكوين و يقيم عملية نقل الكفاءات فيما بين العمال من خلال استخدامهم لعملية التعلم.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 08/03/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - بلعربي مريم - زرارة أمينة - بن عبو الجيلالي
المصدر : Revue Organisation et Travail Volume 6, Numéro 1, Pages 43-56 2017-03-31