دور الالتزام التنظيمي في تحقيق المسؤولية الاجتماعية دراسة ميدانية بمؤسسة- -condorبرج بوعريريج

تعتبر المسؤولية الاجت�عية من المفاهيم الإدارية التي أنتجها الفكر الإداري المعاصر، وشغلت أذهان الكث� من الباحث� والدارس�، وأصبحت الأداة الرئيسية في تحقيق الفعالية التنظيمية في المنظ�ت الحديثة، وهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور التزام ع�ل وحدة المكيفات الهوائية بمؤسسة "كوندور" على عينة متكونة من 240عامل، في إنجاح ذلك حيث تب� أن التزام العامل� عنصرا حيويا في بلوغ الأهداف التنظيمية، ويعزز الاستقرار والثقة ب� الإدارة والعامل� فيها، ك� يسهم الالتزام التنظيمي في تحقيق أهداف وأبعاد المسؤولية الاجت�عية. وتطوير قدرات المنظمة على البقاء والنمو المتواصل في محيطها الاجت�عي