حقوق المرأة بين الإسلام والاتفاقيات الدوليّة والقانون الأردني

حظيت قضية المرأة باهتمام كبير في الفترة الأخيرة، وذلك للاهتمام المتزايد بقضيتها وخصوصا في ظلّ التوجّه الدولي نحو منح المرأة في الدول العربية والإسلامية لحقوقها بشكل كامل. وقد حاولت في هذه الدراسة تحليل ومقارنة حقوق المرأة على ضوء الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والاتفاقيات الدولية ذات الصّلة لا سيما المتعلقة بالمرأة الصّادرة عن منظمة الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية وموقف المشرّع الإسلامي والمشرّع الأردني من ذلك. وقد تمّ التوصل إلى أن النظام الإسلامي والمشرع الأردني عالجا حقوق المرأة من كافة الجوانب بما يضمن الوصول إلى هذه الحقوق بما يتناسب مع المكانة التي منحتها إياها المنظمات الدولية والاتفاقيات الدولية. ورغم ذلك نستخلص من المواثيق الدولية احتياج المشرّع الأردني إلى عدد من التعديلات بدأ النقاش حولها. abstract Women's issue has occupied huge concern in the recent times, this has happened due to the increasing concern with their issues especially in light with the international trend towards fully granting women their rights in Arab and Islamic countries. This study has attempted to analyze and compare women rights in light of the Universal Declaration of Human rights and related international conventions, precisely the conventions related to women issued by the United Nations and International Labor Organization in addition to the stand of Islamic and Jordanian legislators in this respect. It has been found that the Islamic system and the Jordanian legislator have tackled women rights in all aspects in a manner that ensures achieving these rights according to the position women have been recognized by international conventions and organizations. Despite that, it is concluded from international treaties that the Jordanian legislator is in need for a number of amendments to which debate has started.