ثقافة المؤسسة وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية - دراسة نظرية تحليلية لبعض المفاهيم-

نحاول من خلال هذا المقال معرفة العلاقة التي تربط ما بین ثقافة المؤسسة والفاعلیة التنظیمیة، حیث أن تبني المؤسسة لمبادئ وأسس وقواعد الثقافة التنظیمیة القویة یمكنها من تحقیق أهداف الفرد من جهة وكذا أهداف المؤسسة من جهة أخرى وبالتالي تحقیق ما یسمى بالفاعلیة التنظیمیة. فقدرة المؤسسة على تحقیق ولاء العاملین لها یساعدها على تحقیق فاعلیتها وبالتالي تحقیق الاستقرار والاستمراریة وتحقیق المیزة التنافسیة الداخلیة والخارجیة، فثقافة المؤسسة تعتبر من الأساسیات لنجاح أو فشل أي مؤسسة وهي تعتبر أیضا بمثابة الركیزة الأساسیة التي تساعد على تحقیق الفاعلیة التنظیمیة بالنسبة للعامل وكذا المؤسسة ككل