الملخص
تعتمد المنظمات في عملها اليوم على نظم المعلومات ، التي يعتمد عليها الفرد في عمله فنجاح المنظمة متعلق بالاستخدام الجيد لنظم المعلومات و تعتبر نظرية السلوك المخطط من النظريات التي تعتبر النية من أهم متغيراتها فالفرد قبل القيام بسلوك معين ينوي و بالتالي و من أجل معرفة إن كان اللفرد في المنظمة الجزائرية يستخدم نظم المعلومات في عمله طبقنا استبيان نموذج قبول التقنية على عينة متكونة من 269 فرد.اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي وأفرغنا بيانات الاستبيان في الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss لنتعرف ان كانت هناك فروق في نموذج قبول التقنية تبعا للمتغيرات الفردية والتنظيمية ؟ فبينت لنا النتائج انه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في نموذج قبول التقنية تبعا للمتغيرات الفردية والتنظيمية
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 24/07/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - عيد دليلة
المصدر : المرشــد Volume 6, Numéro 1, Pages 9-39 2016-05-05