إن الثورة التكنولوجية ونسق التغيير المتسارع الذي يطرأ على العالم جعل المؤسسات تعيد صياغة إستراتيجياتها في تنمية مواردها البشرية، حيث تأخذ في الاعتبار مختلف الميزات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات، وتمثل تنمية الموارد البشرية أحد المقومات الضرورية في تحريك القدرات والكفاءات في ظل تكنولوجيا المعلومات، بحيث لا تعتبر هدفا في حد ذاتها ولكنها وسيلة لتحقيق هدف أكبر هو الاستخدام الأمثل لهذه الموارد للوصول إلى المستوى المرغوب، وبالموازاة مع ذلك تولي مؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة اهتماما كبيرا بتنمية مواردها البشرية، بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات التي تؤثر بشكل كبير على هذه الموارد.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 25/07/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - يحياوي نعيمة - بن أم السعد فتيحة
المصدر : المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية Volume 2, Numéro 2, Pages 1-12