تعريف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (ص.و.ت.ب)

منذ تاريخ إنشاءه سنة 1994 كمؤسسة عمومية للضمان الإجتماعي(تحت وصاية وزارة
العمل و التشغيل و الضمان الإجتماعي) تعمل على "تخفيف" الآثار الإجتماعية المتعاقبة
الناجمة عن تسريح العمال الأجراء في القطاع الإقتصادي وفقا لمخطط التعديل الهيكلي ،
عرف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (ص.و.ت.ب) في مساره عّدة مراحل
مخصصّة للتكفل بالمهام الجديدة المخوّلة من طرف السلطات العمومية.

تعويض البطالة :

إبتداء من سنة 1994 ، شرع الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (ص.و.ت.ب) في
تطبيق نظام تعويض البطالة لفائدة العمال الأجراء الذين فقدوا مناصب شغلهم بصفة
لا إرادية و لأسباب إقتصادية.

من مهن الصندوق الأولى ، دفع تعويض البطالة الذي إستفاد منه لغاية أواخر سنة 2006 :
* 189.830عاملا مسرحًا من مجموع 201.505 مسجّلاً، أي بنسبة إستيفاء 94 بالمئة.

يناهز عدد المستفيدين الذين تّم توقيف تعويضاتهم جراء عودتهم إلى العمل بعقود محدّدة
المدّة أو بقاءهم بالمؤسّسات المؤهلة للتصفية : 275 5 مستفيدًا.

أكبر موجة تسجيل في نظام التأمين عن البطالة تّمت في الفترة الممتدّة بين سنتي 1996
و1999 التي سايرت تنفيذ إجراءات مخطط التعديل الهيكلي ، عند ذاك ، بدء منحنى
الإنتساب في التقلص.

الإجراءات الإحتياطية :

إنطلاقا من سنة 1998 إلى غاية سنة2004 ، قام الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة
( ص و ت ب ) بتنفيذ إجراءات إحتياطية بإعادة إدماج البطالين المستفيدين عن طريق
المرافقة في البحث عن الشغل و المساعدة على العمل الحرّ تحت رعاية مسنخدمين تّم
توظيفهم و تكوينهم خصيصا ليصبحوا مستشاريين منشطين على مستوى مراكز مزودة بتجهيزات بتجهيزات و معّدات مخصصّة لهذا الشأن ، بهذا تمّ تسجيل النتائج الآتية :

* 11.583 بطّالا تّم تكوينهم من طرف المستشارتين - المنشطين في مجال تقنيات البحث
عن الشغل ،

*2.311 بطالا تمت مرافقتهم في إحداث مؤسّساتهم المصّغرة ،

*12.780 بطّالا تابعوا منذ سنة 1998 تكوينات لإكتساب معارف جديدة تؤهلهم لإعادة
الإدماج في حياتهم المهنية.

منذ سنة 2004 ، و بتقلّص عدد المسجّلين في نظام التأمين عن البطالة ، تّم تسطير التكوين
بإعادة التأهيل لصالح البطالين ذوي المشاريع و المؤسّسات المدمجة في إجراءات ترقية التشغيل.

إحداث النشاطات من طرف البطالين أصحاب المشاريع المتراوحة أعمارهم
بين (35) و(50) سنة:

في إطار مخطّط دعم التنمية الإقتصادية و تطبيق برنامج رئيس الجمهورية ، عكف الصندوق
الوطني للتأمين عن البطالة (ص.و.ت.ب) على تنفيذ جهاز دعم إحداث النشاط من طرف
البطالين ذوي المشاريع البالغين من العمر ما بين ( 35) و ( 50) سنة .

من الّنتائج المسجّلة لغاية نهاية شهر ديسمبر 2006 ، يتجلىّ على سبيل المثال لا الحصر:

* إحداث 5.050 نشاطا ،

* إنشاء 14.133 منصب شغل.